滴滴国际化用增后端TL

等确定了之后统一整理一下

首先声明谈薪不是漫天要价,而且更进一步,比较HR也是老油条,不会被一个校招生戏耍。文章将会收录于专栏[剑指大厂后端SSP通关指南]1. 谈薪就是——讨价还价 谈薪谈薪，重点是“谈”。应届毕业生普遍是学生思维：一锤子买卖，给的低了立马回绝，给的稍稍觉得还可以接受就喜形于色，很容易被精明的HR捕捉到信息进而压价。 找工作的本质是什么？出卖自身的劳动力，和市场上卖东西的没什么区别，谈价还价是常态，一定要有耐心。既然如此，那么问题就转化为：怎么讨价还价？2. 谈价还价指导思想：货比三家 市场买东西压价怎么压？ 我朋友前段时间去买电动车：（1）先在网上看价格；（2）以网上的价格去问A家最低价，在A家得到...

今天晚上参加了滴滴的二面，面的不是很好，心里很难受。回想起自己的求职经历，从去年的四月份开始第一份实习。七月底提了离职，幻想着能在秋招的舞台上大施拳脚，结果被揍得头破血流——大厂0面试。由于实在是约不到面试，到十月份被迫开始第二次实习。可我还是想去大厂。于是今年三月份重新回到学校基于投递，投了所有能投的公司，无论是官网还是boss。我总是幻想着命运女神能够出现。命运女神出现了—— 两周里相继约到了雷火、bilibili、美团的面试。结果呢，雷火一面挂，bilibili二面挂，美团hr面挂。我真的没有想过hr面也会被挂。随后我的运气仿佛被消耗完了一般，好久没约到正经公司的面试。直到上上周女朋友在boss上帮我向滴滴的boss打了招呼，谁想竟然约到了滴滴的面试。我好激动，六月份了，这可能是我最后的机会了。上周一面，秒过。我以为会势如破竹下去，结果二面却不尽人意。我好蠢，四次机会没有一次抓住；我好恨，恨我自己的无能。“比较是偷走幸福的小偷。”鸡汤说的比谁都溜，却总是忍不住的和别人比。

📍面试公司：广州瑞德信息技术有限公司💻面试岗位：初级Java工程师公司的人数规模在50-100，地址在广州黄埔科学城到公司之后没有笔试，直接就是递简历给技术主管，进行技术面，以下是面试过程中被提问到的问题，事后凭借记忆复刻并不完整，而且个人感觉过程偏八股文，问题是乱序的：自我介绍1.说一下用过后端的哪些框架2.说一下事务的隔离级别3.说一下你对乐观锁和悲观锁的理解4.spring中有哪些注入方式5.了解bean的缓存吗5.说一下优化数据库查询的方式6.说一下数据库的索引7.redis可以做事务吗？redis的缓存怎么做？8.说一下Vue3跟Vue2的不同9.sql语句做模糊查询怎么忽略大小...