怎么才算国企正式编制？？

某央企三级公司（XX集团→XX控股→XX控股XX公司）。再往下是不是了，得看单位，我司是4级以内都算（投资额要超过一定比例）

公司基本所有员工都是正式编制——也仅是和所在各级公司直接签合同（非劳务派遣合同），也调档案。个人的级别是中层，依旧和所在公司签订合同，任免红文由本公司发，干部备案由母公司进行。仅领导班子的任命是母公司发出来的，也是上级任命（不是备案）。

之所以还有“编制”概念，或许是总部对下辖各级企业的员工总量进行控制。

集团数千家子公司，人员会有流动，有各种派遣挂职的。基层员工虽然是只签了这家，也可以流动到其他公司，主要是这个人得靠谱。尤其子公司主要是业务公司，不是铁饭碗。经营不善的公司也有破产裁员。不是应届生才给编制（这点可能和没户口就不给编制的北京不一样）。社会公开招聘也有直接进来干领导班子的（不过职业经理人居多）。

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三级公司有机会去上级公司吗

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发布于 2023-02-21 22:39 陕西

小娜吐泡泡Oooo

盐城工学院市场

现在都是直接签正式合同

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发布于 2023-02-21 22:12 江苏

06-20 17:44

已编辑

门头沟学院产品经理

宝宝找不到暑期实习也没关系哒

暑期实习三个月，只是你人生八十年甚至九十年短短的一个moment。暑期实习三个月，转正50-80%不等。宝宝，你真的愿意all in去赌吗？暑期实习三个月，各家都要求至少满60个工作日才能发起转正。如果你现在入职，九月份才能发起转正。你没有办法参加所在公司的八月份甚至七月份的秋招提前批，你可能会为了手里这份概率惴惴不安上好一阵子。所以宝宝，请你不用焦虑。你可以再刷一段舒服的且有成长空间的日常实习你可以现在开始全力准备秋招，好好包装自己的项目，争取秋招面试打一场漂亮的开场战你可以回家陪一陪爸爸妈妈爷爷奶奶外公外婆你可以畅快的去玩上一个月，毕竟未来工作了也没有时间了可以做的事情还有很多，找不到暑期...

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06-19 19:07

韶音科技_产品事业部_产品经理(准入职员工)

韶音科技内推

2024-06-08，投递简历：提前批-机械结构工程师2024-06-30，专业笔试：使用的牛客题库，20道选择题+2道简答题，考察范围包括机设、机原、材料、力学、工艺等2024-07-24，HR面试邀约2024-08-02，HR面试，腾讯会议，约20min。面试流程如下：    1. 自我介绍    2. 人事问答：    （1）你的研究方向？你们课题组的研究方向有哪些？    （2）分工？    （3）项目简述：项目背景？解决什么问题？你做了哪些工作？结构怎样设计的？工作过程中有探索性学习？动手实践吗？项目进展？    （4）实验室有多少人？    （5）博士有吗？    （6）做项目会有...

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05-13 10:39

天津大学搜索算法

有机会吗

感觉都是秒拒呀

Southyeung：我说一下我的看法（有冒犯实属抱歉）：（1）简历不太美观，给我一种看都不想看的感觉，感觉字体还是排版问题；（2）numpy就一个基础包，机器学习算法是什么鬼？我感觉你把svm那些写上去都要好一点。（2）课程不要写，没人看，换成获奖经历；（3）项目太少了，至少2-3个，是在不行把网上学习的也写上去。

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