快手前端实习一面凉经（复活二面了

进了飞书的线上会议也是被狠狠拷打了，本来以为问的会是一些redis缓存，kafka，rocketMQ这些的原理什么的，或者是一些锁的内容，又或者是对该司开发的产品了解什么的，结果问的问题跟准备的内容毫不相干1.介绍一下你自己2.讲讲你在你的项目经历中负责什么部分3..你这个“自动任务”是怎么实现的？数据量大概是多少？（springboot+mybatis-plus）4.如果不能用mybatis-plus，你该如何实现批量写/批量保存？（当时没反应过来面试官想问什么，现在看来问的是sql语句的部分）5.那批量查询呢？在mysql里面应该怎么实现？（同上，也是sql语句的部分）6.索引是什么？mysql里面索引是怎么实现的？（后面一半当时忘了）7.索引是怎么提高orderby，groupby，where等查询速度的？（只答了可以预处理，减少扫描数量，没答上来用了索引后是怎么查的）8.如何决定建立哪些索引？（知道，但是一时间不知道该怎么描述）9.你这个使用了索引的mysql相比于原来使用mongoDB的那个方法，查询速度怎么样？10.索引优化是怎么样的？（没答上来）11.知道计网的http methods吗，说说你知道的几种（知道五个，面试官说常用的有七个）12.GET请求的参数可以写在body里面吗？为什么？（没想过这个问题，当时说应该不行）13.POST请求的参数可以写在url里面吗？（同上）14.HEAD跟GET的区别

根据boss上招聘要求结合当前行业趋势（2025年），以下是Java应届生必备技能的整合分析及学习建议：🔧​​​​一、核心技术栈（高频要求）​​​​​​Java基础核心​​​ ​​​必掌握​​​：多线程与并发编程（锁机制、线程池）、JVM内存模型与GC机制、集合框架源码（HashMap/ConcurrentHashMap）。​​​高频考点​​​：面向对象设计（封装/继承/多态）、异常处理、泛型。​​​主流开发框架​​​ ​​​Spring生态​​​：Spring Boot自动配置原理、Spring MVC路由设计、MyBatis/Hibernate的ORM映射。​​​加分项​​​：Sprin...

我是17号面完的，一直没总结😂投递的是后端研发工程师（金融方向）我的背景：海本海硕，都是计算机专业，在一个金融科技外企实习+工作3年（使用的技术栈主要是C# .net aws云服务 azure devops）个人感觉三个面试官应该分别来自不同的业务部门，二面的面试官应该是支付业务的，因为工作实习做的就是支付相关的东西，二面面试官问了很多这方面的内容。一二三面是一个下午面完的，中间间隔10多分钟差不多，总共面了三个来小时，下面的问题是我记得住，还有很多问题都忘了，也记不清到底是哪一面的问题了- 对AWS云和其他云服务的看法- 数据库的并发量已达到很高，连接数也达到了上限，CPU也高，如何解决？- 你在项目中除了研发之外，还参与了哪些系统稳定性建设？- 以支付和退款两个功能为例子，怎么保证不重复执行支付或者退款- 支付安全如何 - 实习工作相关- PCIDSS标准 - 实习工作相关- 商城平台架构设计 - 学校的一个课程项目- RabbitMQ和其他的- 2cp两阶段如何实现- 微服务之间的负载均衡- gRPC框架- gRPC应该有哪些能力- 相对于HTTP的优势- Spring的事务管理实现原理- AOP的动态代理哪几种- 资损防控一般怎么做- 如果同样一笔订单重复退款如何避免- 你有什么爱好- 你的mbti是什么手撕：1.最长回文字符串2.把一个String转为int，不能使用任何API面试体验挺好的，三位面试官人都很好，也全程开了摄像头，没有任何不好的面试体验，滴滴效率还是遥遥领先，一口气三面全弄完了

第一家：教育行业。后端研发(AI 多模态)问实习比较多。llm的微调部署这些没问，主要是项目实现。Transformer八股。但是后面说进公司要学Java第二家：游戏数据公司。AI应用开发。也是问实习内容，同样没问llm的微调部署，主要是项目实现。后来问面试反馈，说我做的太底层，他们想招聘偏应用的。第三家：车企。大模型算法。偏应用但是主要问八股。lora、MoE这种内容很多，根本记不下来。而且这几次面试我投的都是同一份简历，但是面试问的问题差的很多。最近几个月准备时间也不短，但是越准备要学的东西越多了。。。