第一次找实习，0经验肯定懵懵懂懂，啥也不知道。对于0基础小白来讲，一定要狠狠地包装自己，做好简历，伪装成一个基础扎实、专业能力很强、充满潜力的大佬！💪🔧 1. 夯实基础相关岗位的基础知识一定要牢牢掌握！计算机专业的“八股文”：计算机网络、操作系统、数据库、数据结构与算法……这些是面试必考项！八股好好背背：看看网上的面经，整理常考知识点，可以做一个自己文档，我就想下面图片所示，做了项目and八股md文档，总结自己项目技术点，面试常考题等等。算法题不能落下：************多刷！重点准备： 动态规划 💡前缀和 📊双指针、滑动窗口、BFS/DFS 等高频套路刷完要总结：不是刷得多，而...

QQ邮箱把字节意向归类到了广告邮件😂

大一、大二傻傻的，一直跟着学校走，今年7月初刷到优雅的视频才开始醒悟。学到了微服务、rocketmq，优雅的入门路线只有jvm没看，其他看完了，跟敲了点评和外卖。最近一直在背八股（redis一点没看、jvm、juc没看完、javase、集合、mysql看完了）、准备项目。项目真的不知道要怎么学，感觉自己学得很浅、很表面，不知道学到什么程度才能去面试，有必要把代码抄一遍吗？我也想进步，想进中大厂，想秋招拿offer

市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...