华为OD说说我的了解，欢迎大家讨论（大家可以讲你真实知道的事情，不要用一些听说、猜测的事情来质疑 ），欢迎大家提问，也欢迎大家投递。华为员工，每年增加15000人左右，补充途径只有3种：1、校招8000人，难度中，22届毕业生特别多，其他大厂招的少，难度大了许多；2、OD转华为6000人，难度低，社招，工作内容、强度与华为员工一样，薪资待遇也基本一致；3、17级以上社招，难度高，简历筛选要求高，面试难度大，有大厂经历的可以走这条路，薪资待遇还是可以匹配的。华为OD是什么：OD。全称(Outsourcing Dispacth)模式，目前华为和德科联合招聘的简称。目前华为社招大多数是OD招聘，17...

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学校一般。投简历没回应啊。怎么改简历啊。听劝

大家好，我是小布丁。今天来聊聊我为什么本科毕业后选择了就业而不是考研。 在整个大学期间，我被亲戚拷问最多的问题就是：准备考研吗？相信很多大学生都遇到过这种情况吧。 如果你说准备还好，亲戚大概率就不会问下去，如果你说不准备，那就等着迎接狂风暴雨吧，一般接下来亲戚就会历数谁家孩子考上研究生了多有出息......然后用一种你这小孩不学无术不求上进的眼神看你👀 这种情况四年我遇到了无数次，但我都是"任尔东西南北风"，你说你的，我做我的。 说实话在大一下学期我就做了不考研的决定，不断了解就业情况，也很早就听说了校招，并且有充足的时间准备。 接下来我想仔细说说为什么我不考研而是"叛逆"...