阿里健康23届校招启动

在推进微服务 API 自动化测试的过程中，研发和测试人员常常需要在接口请求中动态构造带有特定业务规则的数据。我们团队就遇到过这样令人头疼的问题：在接口测试过程中，需要动态生成带有特定规则的用户手机号、带业务标记的 UUID，以及一些结构化的测试邮箱地址。我们过去所使用的工具Postman，尽管提供了一系列内置变量如 {{$guid}}、{{$timestamp}} 等，但面对这类带业务语义的动态值生成需求却无能为力。这类问题的解决，一直依赖测试人员在 Pre-request 脚本中手写 JS 函数来补足变量功能。然而，随着接口数量和规则复杂度的增长，这种方式逐渐演变成脚本维护和能力鸿沟的灾难。...

🌝前端，早知道进校企合作了，室友不愁了，我出租屋蹲了一个月。佬，路在何方？

这什么情况？  

以目前这个就业环境来说，双非生几乎就是毕业即失业，尤其针对文科生，大厂根本挤不进去。这个时候国企其实是个不错的选择，首先是只针对应届生招聘，其次是开放门槛更低，双非、二本生都能投递拿到offer，当然排除烟草、电网这类第一阶级的国企。春招错过的秋招算是最后一次机会了，可以提前做好准备。