昨天两场面试有感

第一家是一家500人左右的互联网类公司,和前面几家一样考八股,因为最近有准备所以答的都蛮好的,技术官当场说我基础不错,会给我过,然后让我等二面,后来回去路上就收到了二面约时间的信息了;
第二家是一家1000人+的汽车公司,一道八股都没有考,细揪我的项目经历和实习经历的某个点,开始狂问,但是项目是我去年做的了早就不记得一些细节了,实习也是给我什么活我就干,能跑起来就行,所以他问的各种原理各种优化我一题都答不上来,然后最后问我在前端学习过程中遇到的挑战以及如何克服的,我内心:啊什么挑战啊,不就直接一直学吗
麻了,而且现在还在继续暑假的实习,也不好老是请假去面试,每次都是两个堆在一起再直接请一下午
不过昨天的第二场面试收获也很多
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发布于 2023-09-26 10:59 湖南
老哥是92吗
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发布于 2023-09-28 19:10 福建
面试也要看眼缘
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发布于 2023-09-26 15:32 福建
我也是 一遇到一直问项目实习的 我就很慌
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发布于 2023-09-26 11:01 山东

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吐泡泡的咸鱼:我也工作了几年了,也陆陆续续面试过不少人,就简历来说,第一眼学历不太够,你只能靠你的实习或者论文或者项目经历,然后你没有论文,没有含金量高的比赛和奖项,只能看实习和项目,实习来说,你写的实习经历完全不清楚你想找什么工作?行研?数据分析?且写的太少了,再看项目,这些项目先不说上过大学读过研究生的都知道很水,然后对你想找的岗位有什么帮助呢?项目和实习也完全不匹配啊,你好像在努力将你所有的经历都放在简历里想表现你的优秀,但是对于你想找的岗位来说,有什么用呢?最后只能获得岗位不匹配的评价。所以你需要明白你想要找的岗位要求是什么,是做什么的,比如产品经理,然后再看你的经历里有什么匹配的上这个岗位,或者对这个岗位以及这个岗位所在的公司有价值,再写到你的简历上
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