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06-11 12:23
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06-10 22:31
网易互娱_图形开发工程师(准入职员工)
网易互娱内推网易互娱内推
岗位:我比较幸运,进的组压力不算大,朝十晚六,每个月有餐补,吃饭基本不花钱,免费班车,时不时有下午茶。工作的内容也很有成就感,学到了好多东西哈哈哈 总的来说非常建议在网易实习哦(因为我的mentor和组内氛围很不错,仅代表个人意见哦,不要杠我hhh) 如何成为一名网易实习生 最好的办法当然是在官网选好心仪的职位然后找内部员工内推!我就是内推进来的,大家也可以找我~ 我是凭内推进入了网易和字节跳动的面试哦~ 同学们如果想让自己简历快点被查看,大大提高成功率,可以用内推的方法,也就是把简历交给内部人员,用内推系统帮你投递~网易游戏(互娱)2026届实习生培养项目,2月25日震撼启航!️ 面向26届...
网易游戏公司福利 294人发布
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06-10 20:23
北京体育大学 测试工程师
关于快手内推制度的小提示
兄弟们一定不要乱填内推码,我突然发现他这个内推码的期限是180天,你180天里边只能填一个人的内推码,并且他会直接推送到相关部门的HR那里进行优先的筛选,如果说你填的内推码是一个小的部门,那么他很有可能很多天都不筛,或者说早就招到人了,完全就没有新的机会了。所以说你可以填主站商业化之类的这种大的业务组,或者说你干脆直接就不填,这样的话会有更多的机会,并且如果说人才的稀缺程度相对来说比较高的话,推进是会比填内推码更快一点。所以说我们可以通过不填内推码,追求投递次数而增加成功率,而无需去一直填一个人的内推码,这样反而会流程更慢,机会更少,这是我的亲身经历,告诉大家。
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06-10 22:44
思特威电子科技_基础软件开发工程师(准入职员工)
思特威内推-思特威内推码
思特威AI芯片工程师一面面经思特威——面经timeline岗:数字ic目前进度:正式offer除了迪✌🏻的唯一一个offer😭感谢老思。秋招期间在牛客看了很多面经贴,快成老家了,发个面经贴攒攒人品。笔试:8.23常见八股加一道智力题,原来貌似倒计时一个小时但是计时结束也不会强制提交,现在同门反馈是会强制提交了。一面:技术面 9.5 30min总体来说氛围比较轻松,结合项目询问低功耗处理方法和异步处理方法,让讲了个异步fifo,会询问代码量之类的。二面:部门主管面 9.21 30-40min探讨了我项目中所负责的模块的实际应用场景(可能相比起技术细节会更偏向于对IP应用的思考)我的项目多是数...
思特威电子科技开奖101人在聊
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06-12 23:25
曼迪匹艾_市场管培生(准入职员工)
MDPI内推-MDPI内推码
工作内容 • 作为助理编辑(AE),负责全英论文发表全流程,包括找审稿人、收发邮件等,每天都会给我派一篇稿件,目前手里已经有十几篇了(以后会一直累积吗?) 加班 • 这个单位主打一个多劳多得,可以身兼数职,所以许多人加班都是为了拿更多更多的💰 • 加班晚上七点后可点一份免费工作餐,但我作为实习生不用加班(8:30-17:30),每天到点就撤,所以还没吃过 实习生转正KPI要求 • 入职3个月发文15篇,6个月发文60篇。 • 转正后每季度30篇,超过部分每篇奖励300元。 福利待遇 五险一金,生日福利、节假日福利(入职每增加一年年假多一天)、年终奖等。另外每天下午3点至3点20为下午茶时间,...
MDPI公司福利 210人发布
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06-10 22:59
蔚来_AI算法应用工程师(准入职员工)
蔚来内推蔚来内推码
蔚来汽车AS一面面经7/5面试普通二本,老师推荐给的机会给蔚来投的简历,因此直接进入面试流程帖主有2个基本项目:1.selenium爬虫做招聘词条分析的简单项目2.美赛F奖的一个传统算法与机器学习相结合的音乐流派分析项目。1面:1.常规自我介绍2.介绍一下自己的第2个项目,然后我给面试官讲了为什么构建人际网络我不选择机器学习而是并查集,以及相似度类比用到的余弦相似度与k-means聚类,然后面试官问了一下k-means的原理与底层实现注意的细节,k-means的k值你是怎么定的呢?调参效果如何?余弦相似度介绍下为什么选择,他有什么优势吗?3.看了一下ACM经历,介绍下自己竞赛经历给你带来了什么...
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