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再也不想敲代码了
07-30 09:17
科大讯飞_硬件中心_硬件工程师
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科大讯飞秋招内推开始!
科大讯飞秋招内推!
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科大讯飞秋招火热进行中!
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科大讯飞最新内推码
内推码:UFHV89V
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重要的事情说三遍:
内推可以帮忙问进度!
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10+岗位类别:研究算法类、研发类、大数据类、产品类、测试类、营销类、教育类、设计类、工程类、职能类、资源类、医学类、交付类
工作地点:合肥、北京、武汉、苏州、深圳、成都、西安等地
#秋招#
#内推#
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11-26 16:45
百度_高级研发工程师
领导之间的差距,比人和狗之间差距还大
到今天,经历的领导已经有很多了,将遇良才的小而美公司,水浅那啥多的小而拉公司,优秀的导师但是逆天的主管的华为,还有现在的百度。不可否认的是,好的领导确实让你工作很顺心,尽管很忙,但是很充实,不好的领导,哪怕我工作不忙,我都浑身难受。 因为毕竟我起点比较低,在一家公司,我不可能除了工作就是工作,谁都想求个上升渠道,求个技术进步,因为我不可能永远都在这个水平里逛游。 但是没办法,我决定不了我的领导是什么样的,碰见什么领导,全看运气,我只能适应。一、初入编程世界,伯乐遇千里马 这是我进入IT生涯的第一个领导,我们叫他博哥,他是那种,很会因材施教的人,他能激发你的学习欲望和探索欲望,他能引导你去思考问...
你想跟着什么样领导?
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11-27 20:12
宜春幼儿师范高等专科学校 Java
秋招末期,我该选哪个
GoLeeX:
有更好的
你的秋招进展怎么样了
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11-12 18:30
河北师范大学 Java
Java实习
又又又进了小作坊,Boss上问会不会cloud,简历项目是用的微服务。他说可以去面试,到了之后妈的。在一个小区里 不给刷电梯爬了10楼,也不能说不给刷吧 我打电话说到门口了 电梯好像不能座,人家说直接上来上来就行 敲门说面试的就可以。我上你** ok这我忍了。一推门工作环境 几张桌子几个板凳员工自己带电脑。几个人在干活,这电话销售都没这么烂的环境吧。ok面试 八股啥也别说了 一点没问这个女的想让技术经理面我,但是不叼她她就硬着头皮问我,问项目主要怎么写的,我说完 她来了一句你干了什么。后面就是乱七八糟的 她看我简历可以看到什么关键字了就问一下。后面问前端 捅了前端的窝了,被拷打vue了。我答不出来,她说先休息会 我就看员工敲代码。她可能等技术经理面我,但一直不理她。突然技术经理说了一句方言,她开始面我了。把刚才问的又问了一遍,质疑我的学校。无语了。最后说好了走吧就到这吧。没有反问环节 我也不想问了 想立马走。无语了,小作坊
头顶尖尖的程序员:
低于100人的公司最好别碰
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11-28 10:03
传音控股_技术运维工程师(准入职员工)
传音内推,传音内推码
我投递的是供应链的岗位,有需求的宝宝可以参考一下~ 一开始投递简历后,会有一个线上**,大家可以去一些软件刷刷题再去做(因为这个题库有时候真的有点怪怪的),通过后经过漫长的审批,有些岗位会有专业测试(研发岗之类的),然后又是漫长的审批,你就会进入面试阶段啦! 首先是11月中旬的时候hr会打一个电话面试: 时间不一定,早中晚都有可能,当时我以为是骚扰电话给挂了,幸好hr小姐姐打了第二个,听说有人挂了之后就没有接到第二个电话了,大家一定要注意(广东)种地方的来电!!!说不定就是你的面试通知!!! 电话面的问题: 1.对传音的了解(可以多搜索传音相关的资料了解) 2.对薪资的期望(看个人需求) 3....
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接好运
接offer
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