不出意外的话最后一次写文章咯bg：双非本（垃圾一本）工商管理专业秋招offer薪资区间：22.5-40w秋招offer情况：8个中厂，两个大厂oc率（统计口径：面试过后oc的公司）：75%最终选择：一个在线阅读中厂预期：9月中有面，十月底大厂开面，11月收到最终offer，中厂居多，大厂一个预期达成：基本一致，大厂offer超预期一个正文来咯：对于整个找工作时期来说，三阶段论：第一阶段目标确立，目标确立越早越好，尽早确立目标公司，目标岗位，拆解对应公司岗位要求，分析可行性，即该岗位的下限你是否能达到，找到下限能接受你的公司岗位后，进行规划：通过理论+技能+实践+实习公司title+经验复盘这个流程走，后续你跟着规划走就好了。再说说秋招，分为两方面，一方面是心态，一方面是行为。心态上最重要的是乐观，积极以及坚持。拿我来说吧，大家都有面的时候，我还没面，大家都有大厂意向的时候，我才开始大厂面试。最后我决定去的公司也是11月底才确定意向。记住这样几句话：面试失败不是你的问题，是岗位不平衡。别人都有offer，你没有说明你的offer还在后面等着你。相信自己，终将获得自己满意的offer。另一方面，行为上有几个需要注重的点，投简历一定要注重全面撒网，重点培养，同时部分大厂限制投简历次数，不要一次用完。有组内直推，一定组内直推。面试前做好公司调研，我自己是总结了一套公司背调方法论。面试后没通过一定是路不平，而不是人不行。签三方一定搞清楚学校政策，有的学校不给毁最后也希望大家能够收到满意的offer。牛客网牛友们也给我了很多帮助，我愿意帮助更多有信息差的同学走出信息差，可以免费看简历什么的