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牛客441650782号
2023-12-06 18:13
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门头沟学院 Java
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天翼云广州 测试开发
想问问大家测开岗位加班多吗?大概到几点?能保证双休吗?校招进去有保护期吗?会末位淘汰吗?
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牛客459221637号
门头沟学院 深度学习
同问 老哥了解吗
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发布于 2024-01-10 18:09
北京
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同问
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发布于 2023-12-06 19:17
四川
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📍面试公司:扬腾创新💻面试岗位:软件测试工程师🕐面试时间:一面(3.16)❓面试问题:(1h)自我介绍为什么选择测试/测开岗位了解测开的工作内容吗,自动化占比?如何衡量测试人员的产出?举例说明如何保证质量数据结构:DFS和BFS的差异以及代码实现(栈/队列、一条路走到底/逐层扩散、图需要加访问标记)JVM垃圾回收机制,对象进入老年代的条件?为什么要分代?(这里的说的有点乱,年龄达标默认15次后晋升老年代/Survivor区空间不足/大对象直接进入(大数组);分代的核心:按存活周期分代+适配不同的GC算法)MySQL索引结构及分类(聚簇:数据行和索引在一起、B+树非叶子节点存储主键值)SQ...
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1、为什么引入父子索引,为什么引入 BM25,比例是怎样的,具体流程是什么,有没有 rerank父子索引主要是为了解决 切块后召回准,但是上下文不完整 的问题。如果文档直接按 300~500 token 切成小块做向量检索,确实更容易召回到具体答案,但很容易丢掉原文结构,比如标题、段落关系、表格上下文、前后约束条件。所以会把文档拆成两层:父块:保留完整语义单元,通常是 800~1500 token子块:用于召回,通常是 200~400 token检索时先搜子块,命中后回源到对应父块,再把父块内容喂给大模型。这样既保证召回精度,也保证上下文完整性。引入 BM25 是因为向量检索对语义相似比较敏感...
AI-Agent面试实战...
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02-24 19:32
广西科技大学 IT技术支持
25届的同学们,毕业之后工作都好吗
快刀斩offer:
干测试,项目组就我一个测试,准备在职考研跑路了
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03-07 01:24
郑州师范学院 运维工程师
大佬们帮忙看看简历 孩子约不到面😭全是已读不回 要么就是培训机构的套路我知道是个学院本学历不讨好 真想找口饭吃冲什么岗比较合适呢
27届学院本誓死冲击...:
自我评价和校园经历全删了,荣誉经历只留奖学金,项目也全得换都不如外卖
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昨天 14:24
门头沟学院 C++
5000+ HC:是机遇,还是下行期的“最后一搏”?
百度官宣2027届暑期实习放出5000+ HC,九成押注AI。表面看是“豪横”扩招,但结合股价低迷、搜索业务见顶的现状,这更像是百度在持久下行趋势中的奋力一搏。作为曾经的BAT亲历者,几点冷思考供参考:百度在移动互联网时代已显掉队,市值远落后于阿里腾讯。将90%的HC压在AI上,说明已无退路,必须把“文心一言”和“自动驾驶”赌成第二增长曲线。这5000人,本质是用最低成本的人海战术,快速迭代模型、清洗数据,换取未来3年的生存权。这场“搏杀”若失败,业务线裁撤将是常态,转正率恐不如预期。慎入:边缘AI应用或支持岗,极易沦为项目试错的“一次性耗材”。可冲:文心核心算法组或Apollo主力团队。即便...
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