亚信安全二面

1. JVM垃圾回收2. JUC并发工具3. 分库分表4. 实习项目技术栈及使用场景5. Java学习路线？这都问？是正经面试吗？

游卡服务端开发面经（已oc） 一面1.自我介绍2.虚函数和多态3.vector删除一个元素如何实现的，讲讲移动语义，如何回收一个vector的内存（创建一个空的，移动给现在的（挺巧妙））4.讲讲几种智能指针的应用场景、weak_ptr如何保证在使用期间资源不失效的5.socket编程的流程6.进程、线程、协程7.cpu计算密集型任务用多线程还是多协程,为什么8.死锁是什么，如何解决9.每次生成1个1到1亿的随机数、且不重复10.反问二面+hr面1.自我介绍2.实验室项目拷打，做的东西偏底层，为什么想来做游戏3.bustub，为什么用B+树4.了解innodb的页面组织形式吗5.了解mangod...

自我介绍 用过Java的什么数据结构主要用于什么hashmap为什么比list快/为什么用map不用listhashmap底层结构反射和异常了解吗接口越多try-catch越多怎么办锁了解吗setnx设置互斥锁的时候能够get数据吗线程池了解吗线程池的创建创建线程池的参数核心线程数为10，最大线程数为10，任务队列为10，最多能同时运行多少个任务超出任务队列怎么办开发中用ai干什么反问给孩子问的有点猛，面试官抓着map为什么快和setnx时候能不能get一直问，还有全局异常处理一直问，感觉这几个问题有点冷门，答不太上上来，被问的有点蒙了，导致后面线程池参数说漏了一个，最大运行数也没说对，以为他说的最大线程数是20呢😭😭😭😭😭第一次面试被问的晕头转向的，估计要挂😭😭😭，求求面试官放过小的大手一挥让我过了，期待二面

最近总共拿到了3个offer，还在综合考虑中，但是有一点真的觉得不错——神州信息的一轮面试，秋招参加大大小小面试真的很不少了，也面的疲惫，面试周期长，多轮面试是常态，折磨心态，然后又是漫长的泡池子、等开奖，面神州信息也是线上视频，进入会议室后有两位面试官， “HR + 技术” 同场面试的模式，一次面试就完成了全维度考察。流程特别清晰，先由HR沟通职业规划、期望 base 地、薪资预期等基础信息，接着技术面试官直奔核心，从项目细节、专业知识到技术思维层层递进提问。​印象最深的是技术面没有堆砌偏题怪题，而是围绕岗位核心需求展开，既问到了Redis 线程模型、MySQL索引这类基础八股，也深入聊了我...