佬们，已经签了别家三方，华为打电话说了薪资总包是N+0~6个月年终，具体薪资组成

乃鹿崽崽宁

2023-11-30 16:52

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佬们，已经签了别家三方，华为打电话说了薪资总包是N+0~6个月年终，具体薪资组成，月绩效占比和评级发offer时才会告知，但是要先跟上家提解约，并提供上家同意解约的截图，才发offer，这什么情况啊，能信吗

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牛客812242789号

门头沟学院电源工程师

绝了，薪资不告诉，怎么违约？

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发布于 2023-11-30 17:01 山东

我要Offer给我Offer

门头沟学院 C++

我也是，打电话让我提供上家同意解约的邮件然后说可以先签两方，跟我说了我的评级和薪资（一个固定值），但没说具体薪资组成

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发布于 2023-11-30 19:03 湖北

10-11 15:45

西安电子科技大学 Java

感谢数字马力收留，再也不想面试了！！

最近，圈子里一个词的讨论度很高——大厂“内包”。像蚂蚁的“数字马力”、腾讯的“腾讯云智”，这些由大厂100%控股的子公司，就是典型的例子。它们是大型企业为了解决传统外包带来的数据安全、协同管理和成本问题，而催生出的新用工形态。虽说名为“内包”，但它们的整体待遇通常优于大部分中小厂，且面试难度往往不低。下面是一位球友分享的数字马力面经，这是他面试了很多家公司拿到的唯一 offer。他直言，身心俱疲，再也不想经历面试了。为了方便大家学习参考，我为其中的面试题补充了详尽的参考答案。概览：自我介绍面试时的自我介绍，其实是你给面试官的“第一印象浓缩版”。它不需要面面俱到，但要精准、自信地展现你的核心价值...

发面经攒人品

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今天 11:10

联想_后端开发部_语音算法工程师(准入职员工)

联想内推，联想内推码

供应链管理面经1. 你如何理解 "供应链管理" 的核心目标？举一个简单的供应链例子。 ◦ 追问1：供应链的 "三流" 指什么？ ◦ 追问2：如何提升供应链响应速度？ 2. 请描述一次你参与的物流或库存管理项目，有什么收获？ 3. 解释你理解的 "供应商管理"，如何选择和评估供应商？ ◦ 追问1：供应商评估的指标有哪些？ ◦ 追问2：如何建立供应商合作关系？ 4. 你认为供应链管理中最常见的挑战是什么？如何应对？ 5. 作为供应链管理专员，你认为需要具备哪些核心能力？如何培养？ ◦ 追问1：如何学习供应链知识？ ◦ 追问2：如何提升系统...

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09-01 09:00

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四川旅游学院运营

25应届生这样的简历很差吗？完全找不到工作😭

牛客55195891...：主要是专业不好，别的没毛病

牛客解忧铺

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09-10 13:03

上海汇招信息技术有限公司_项目五部_java开发实习生(实习员工)

boss上的神仙hr

第一次在一个被人吐槽的软件上遇到这么好的hr，即使没有入职这家公司，隔着屏幕也真的很感动了

也许是天气_：在这个hr不断骗你解约让你泡池子压薪资的时代，真的是一股清流了

找工作时遇到的神仙HR

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10-09 09:19

已编辑

沈阳农业大学 C++

双非27届, 要找实习了, 刚写完简历, 请求拷打

修订

丿南烟丶：个人评价可以删掉两个项目都是轮子项目，把一个转换成应用型项目，把MySQL和redis用起来另外项目的时间可以标明一下

最后再改一次简历

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