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困了想睡觉了
2023-10-26 19:22
门头沟学院 Java
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tas测评可以看结果
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喜欢修勾的秋招人觉醒了
西南大学 产品经理
完成测评,但是看不到报告
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发布于 2024-11-01 01:15
重庆
你是谁🥲
浙江大学 C++
中等
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发布于 2023-10-27 01:28
浙江
吃一口巧乐兹
蚂蚁集团_算法工程师
做完了多久才能看呀
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发布于 2024-10-26 17:49
广东
冲冲小奶牛
门头沟学院 安全工程师
G 我刚刚看 说我心里测评分很低 积极3 😅😅
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发布于 2023-10-31 13:43
贵州
豆腐脑要甜的
门头沟学院 后端工程师
小程序叫tas智选吗
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发布于 2023-10-26 21:51
江西
暂无评论,快来抢首评~
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01-05 15:28
已编辑
科大讯飞_教育BG_后端开发(准入职员工)
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首先要明确简历的核心要义 ——“简”。一份简历的篇幅控制在一到两页为佳,尤其需要注意的是,第一页是重中之重,必须优先呈现个人基本信息,同时提炼并突出自身的核心优势,让招聘方快速捕捉到你的亮点。然后推荐使用简历模板——全民简历简历亮点如下:学历(重点大学)实习经历(写实习内容的时候,需要量化的指标信息)可以维护一些个人总结,比如CSDN博客、飞书等可以证明自己确实学过的路程。项目(量化)个人简历分享如下:#有深度的简历长什么样?#
有深度的简历长什么样?
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昨天 08:42
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爽文亲临,从面试到offer全流程体验
每年 秋招(9~12 月)和春招(2~5 月),成千上万的计算机专业学生涌入求职市场。很多同学在求职过程中,会遇到各种 踩坑 问题:简历投递无反馈?笔试、面试总是卡壳?通过技术面却被 HR 卡?拿到 Offer 却发现是坑?这篇文章将详细拆解秋招/春招的全流程,并告诉你如何避坑,帮助你顺利拿到 Dream Offer!1. 求职时间线规划秋招 vs. 春招:有什么区别?规模大(主要针对应届生)小(补录 & 实习转正机会)竞争高,提前批 & 正式批竞争激烈相对较低,但岗位有限招聘企业互联网大厂、金融、国企、独角兽等补录岗位,部分公司有批量招聘求职策略提前准备,重点关注提前批 &a...
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2025-11-20 14:39
已编辑
吉林大学 HRBP
咱就是说,某些招人的能别把应届生当傻子吗
好歹也是世界五百强集团下面的分公司,我没好意思说你抠门,你还pua上了。看到评论区有些想在长春求职的uu看了这个图片感觉很焦虑,我想说完全没必要,图里这位招聘人员完全是来搞笑的,又傻又坏。事实上这个工资对于长春双非大学的本科生来说也是非常低了。他说出这种的话的目的也是为了搅浑水,pua应届生让应届生焦虑,好把求职者变成他们的廉价劳动力。他发布的岗位的jd上学历要求只有专科。要不是此人多次邀请我投递简历和面试,我根本连投都不会投。他第一次邀请我投递简历时我看到jd已经婉拒了,我说我是应届生工作经验不符。可能我的“客套话”给了此人自信,让他后面来这么一出。各位求职的uu把这个事当个乐子看就得了。你要是信他的话你就输了。
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2025-11-14 10:48
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我怀疑我是不是AI面试没过
rt 有没有帮我内推下
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