又到了秋招的时候，回想起之前我秋招那段时间，我每天焦虑失眠……写下这些文字其实是希望能给像当时的我一样焦虑的朋友们一点安慰。一、找工作心态调整三大法则1、大胆向上一博告诉大家一个技巧，找工作都尽量先从自己觉得自己高攀不上的去找，失败了也没什么损失的，把你觉得最匹配的放在后面就可以了，成功了说明你赚了。 不要以为往下找工作就能得到高待遇，就能舒服。有一个词叫穷横穷横的，你觉得你低就人家不觉得你低就，人家觉得你水平只配他们那样的条件，甚至觉得你水平比他们还低，不然你怎么放着更好的不要找他们呢？2、求职要有耐心机会都是心态好的情况下等出来的，你别太紧张、焦虑。大部分人都是工作没找好，自己先内耗完了继...

9.15投递->9.20笔试->10.11一面，时长40分钟左右女面试官，给我的第一眼印象是那种高校女教授的感觉，不像是一个企业的技术员工1.没有自我介绍，直接问最近在干什么？学习？实习？学校课程？2.聊了接近20分钟的毕业课题内容（不懂一直问这个干啥）3.读研为什么选这个方向？对应的岗位了解过？为什么工作意向和研究方向不一致？课题是深度学习，工作选择测试，两者之间有关系吗？选了一个不感兴趣的研究方向，然后工作又干测试？（之前也看过面经问这种问题的，不知道是不是因为那些毕业年限比较长的面试官对现在的硕士培养体系不太了解，现在有几个硕士找的工作能和自己研究方向相匹配的啊）4.笔试成绩...