实习了这么多公司下来，对SHEIN的感受就是 希音的培养体系非常系统和全面 有非常丰富的资源可以学习—— 新人入职时会召开新人会议，介绍公司制度和福利 有专门针对这个岗位新人的学习清单 部门团队介绍和业务梳理 帮助我快速了解业务框架和具体工作方法 还有SHEIN学院里的职场软技能提升课程和英语课程不可谓不丰富了 但是学到多少，就看你的主动性和学习能力了 扁平化组织让我有更多机会直接接触到mentor和leader 每天都能one on one沟通 部门全员E人的氛围让初来乍到的原本e人的我也变成了i人[呃R] 但是后面也很好地融入啦 团队伙伴都说舍不得我离开…mentor说感谢我为团队带来了新...

为什么啊为什么啊 别人找实习我也在找实习 别人找暑期还在找实习 别人秋招我还是在找实习 哪里都投遍了为什么一个机会都没有 😅😅好累好累 友友们可以看看有什么问题吗😭😭

刷了好几个月的boss，智联，前程无忧了，已老实，求内推找个杭州的工作太难了

算法学习支持工具  链接：https://www.nowcoder.com/problem/tracker   针对算法初学者在编程学习中遇到的典型困难，提供系统性的学习支持   主要问题与解决方案 问题一：基础薄弱，题目理解困难  解决方案：新手130题集，从基础语法开始，每道题目配有详细题解  问题二：学习缺乏持续性  解决方案：每日打卡机制，进度可视化展示，积分激励系统  问题三：学习目标不明确  解决方案：分类学习路径（竞赛/求职/基础学习），难度分级体系  功能特点 基础编程能力培养  新手130题集，循序渐进设计，课程配套支持  算法竞赛训练支持  涵盖牛客周赛、小白月赛等各类竞赛...