现在秋招已结束，整理发一些面经笔经，回馈一下牛客社区。2024.9.26今天下午进行了三七互娱的面试。感觉面试问的问题主要是和软实力相关的，有一半以上的问题是在问项目和团队协作相关的问题。问的技术问题都能答上来，大概有下面这些问题：1. 移动端适配方案 ——这个我只答出了一种（软工集市用到的那种）😂2. 防抖和节流的定义以及应用场景。—— 定义答得没问题，应用场景答得比较简单，各说了一种应用场景。3. Vue的生命周期和过程。 ——这个感觉回答也没问题，先说了从开始到销毁的所有生命钩子，然后说了在这些钩子之间Vue发生了什么。不过这个过程描述得比较粗糙。4. 点击一个导航栏发现没反应，要怎么dubug？用什么工具？请说出分析和解决的过程。软实力问题大概有：1. 你在实习的时候参与了什么项目？你有没有在这个期间发表过见解，然后被采纳了？2. 你在实习期间有没有遇到过什么困难？是怎么解决的？  ——  这个我答得不太好，这是大概是因为江门电信大部分时间是在摸鱼，而且时间短得很，的确没有遇到什么困难。然后我随便说了中国电信3. 你认为你有什么优点和缺点？你会怎样克服自己的缺点？在准备面试的时候，我想起我的第二个项目网络热点挖掘系统说到了嵌入。然后我就看了一下iframe。虽然它用起来很简单，但是其中的权限策略我确实不太了解。https://developer.mozilla.org/zh-CN/docs/Web/HTTP/Permissions_Policy

一面是在线上，主要就是根据简历问问题，大概是8-10分钟，问到了比赛项目、实习经历、成绩这些，还有家庭情况和意向的工作地区，我就按照离家近的说的，要开摄像头。二面是线下，进去有10来个面试官坐在对面，右手边还有两个记录的工作人员，问题我还记得的是：能不能接受调剂到其他地区、对于运营商行业的理解、怎么看待电信的转型。都是比较开放性的线下面试是11.22号，bg是双非硕士，面试是湖北电信

华为上海中13，14级对应范围多少呀！不太确定自己的是那个等级，另外华为年终保底两个月么？