邮储春招第二批，光速面试

说实话，去日本旅游有很大的吸引力，日本是个很有魔力的地方，不仅仅是因为其干净，还有其商品的质量高。这个国家总是安安静静的，就连司机也总是对每一个乘客点头行礼，周围环境建筑也是一种动漫风格。刚开始几天被日本的干净和安静惊讶到了，佩服他们的秩序。渐渐地，慢慢地就发现不对劲了。以我短时间的观察，他们感觉一直被压抑着，例如夜晚不敢回家在街头驻足的中年男性。被各种规矩束缚着，一旦有人破坏了他们的规矩，无论有意无意，他们什么反应都有可能给出。这个社会的包容度很低。清一色的西装革履。连雨伞都潜移默化地规定透明的和黑色的长伞。基本看不到折叠伞。他们是真的活得累。因为有其他国家生活经验，试着入乡随俗，就会发现战...

求指点😥

这篇文章会从HRBP以及面试官的角度聊一聊, 到底怎么样才是一份合格的简历, 以及简历中会有什么坑.不过通常来说, 出色的简历各有各的出色, 垃圾的简历烂的千篇一律.开源工具这里推荐一个开源项目, 核心是一个提示词 + Dify Workflow来逮捕​你的简历简历警察效果黄金30秒大部分的面试官/HRBP/AST会在很短的时间内完成筛选. 你的简历应该在30秒内就让面试官明白你的最突出的优点:履历光鲜, 有大厂经历负责过核心项目的核心岗位各种竞赛得奖的经验开源贡献所以我非常强烈的建议: 在简历的靠前位置增加一个个人摘要, 大概就是3-4句话, 按照 [你的定位] + [核心经验] + [关键...