最近在牛客上看到好多兄弟吐槽，投简历跟石沉大海一样，BOSS直聘上打招呼也是常年“已读不回”。作为一个在开发岗摸爬滚打、平时也带点业务的打工人，今天跟大伙盘点一下，到底跟HR发什么，他们才会像打了鸡血一样秒回。大家要明白一个核心逻辑：HR每天要刷几百个招呼，他们只抓“精准匹配业务”和“能快速填坑”的关键词。1. 别发废话，直接砸“核心技术栈+行业背景”千万别上来就一句“您好，觉得贵公司很合适，希望给个机会”，HR看这种话毫无波澜。直接把你的核心卖点和业务场景砸过去。比如咱们搞后端的，别只干巴巴写个“熟练掌握Java/Python”，直接上狠活：“您好，我有新能源和电池测试行业的后端开发经验，主...

正式进入AI Coding时代了  

在boss上投简历，沟通和投出去的比例是12:1，是我简历不够好吗，还有什么能优化的地方

Shopee面试问题整理 一、项目相关 1. 项目开发方式  你做这个项目的时候用了AI帮我协助编程吗？辅助编程。 用的什么模型？  2. 项目难点与特点  在这个AI智能体平台这个项目里面，你觉得比较难的地方是什么？比较有特点的是什么？  其他项目相关 二、MySQL数据库相关 1. 建表考虑因素  MySQL建表的时候，你会考虑哪些方面呢？  2. 索引问题  你刚才提到了要建一些索引，你知道建索引有哪些注意事项吗？ 什么样的字段适合建索引？什么样的字段不适合建索引，你会怎么选？ 你知道联合索引吗？  3. 索引数据结构  你刚才说到了B+树啊，B+树有什么特点？  4. 性能优化  My...