三一重能财务面经

1️⃣ 请先做个简单的自我介绍?重点介绍一下自己的相关经历,尤其与财务相关部分
2️⃣ 你最近5年的职业规划是什么,能否详细地谈一下,针对财务专员岗位方向
3️⃣ 你应聘这个岗位的优势是什么?劣势是什么?(各说三点)结合自身专业和能力谈谈
4️⃣ 为什么选择应聘我们公司?从公司业务与自身职业追求方面详细说说
5️⃣ 能不能谈谈对我们公司产品和所在行业的了解?具体到港机业务相关
6️⃣ 你期望的薪酬是多少?结合自身能力和市场行情说说理由
7️⃣ 大学期间最喜欢哪一门专业课程?为什么喜欢这一门?对财务工作有何启发
8️⃣ 用三个词,总结一下这几年自己大学的经历?阐述每个词背后的具体意义
9️⃣ 大学期间都参加过哪些社团或者学生组织?可否谈一谈?对财务工作能力有何提升
1️⃣0️⃣ 平时有什么兴趣爱好?有什么特长吗?这些对财务专员岗位有什么助力
1️⃣1️⃣ 对于费用数据收集整理工作,若遇到数据缺失情况你会如何处理
1️⃣2️⃣ 开展费用专项分析时,你打算从哪些角度入手,以提供有价值信息
1️⃣3️⃣ 负责个人往来账务的清理工作,怎样确保账目清晰准确且高效完成
1️⃣4️⃣ 集团往来核对过程中,如果发现账目不一致,你会采取什么步骤解决
1️⃣5️⃣ 收集费用相关制度管控漏点、错点,你有哪些方法和思路来进行
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刷到过很多实习生和mentor处成哥们儿的帖子,看完大概率会羡慕这种亲近的上下级关系。但我想说,不管你跟带教的关系有多铁或者多僵,都得拎清课题分离这事儿,工作的边界感千万不能乱踩!📝 下面这几条雷区,实习生们可千万别踩!1.别越级瞎提建议除非带教主动问你想法,否则别愣头愣脑地凑上去说 “我觉得你应该咋样咋样”。咱就管好自己那一亩三分地,把本职工作干明白就够了,别瞎操心不属于自己的事儿。2.别卖队友换好感❌那种把实习生之间的小秘密捅出去,就为了换带教或者同事认可的操作,纯纯是作死。尤其是那些会影响到别人的话,比如 “她就是嫌通勤远才请假”“他们偷偷建了个小群吐槽”,这话一出口,不仅把同事的信任踩碎了,自己还得惹一身麻烦。3.别养成反驳甩锅的臭毛病📗犯了错第一反应别是找借口、甩锅,那没啥用。不如沉下心复盘问题出在哪儿,琢磨个解决方案出来,保证下次不再掉坑里,这才是正经事。4.别瞎掺和正职的八卦我之前实习的组氛围贼好,正职们经常聊对象、聊恋爱进展啥的。但人家正职能聊,不代表咱实习生能跟着掺和。乖乖当个安静的吃瓜群众,竖起耳朵听着就行,别瞎插嘴,当个小透明准没错👂4.别随便评价别人的人品背后嚼舌根说别人咋样咋样,很容易让人觉得你没分寸。你聊啥,别人就可能觉得你认同啥,职场里保持中立,少议论人,才是最稳的。
omega@1112:唯一的大雷其实是不要问mentor的薪资待遇
mt对你说过最有启发的一...
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