jd-前端专家面经（4.28已凉）

背景：双非本，22届的学长，好久没来牛客了，三年工作经验，社招，最近在跳槽
体验：非常一般
面试内容：
1.没有自我介绍，上来直接上压力，问你往年绩效如何，
2.对着项目开始问，这里聊了近二十分钟，我说到一半直接被打断了
他：不需要聚焦技术细节，我不是说这些不重要，因为我们时间有限，你刚才说你为了完成这个项目改造了一个canvas库，你直接说改造符不符合预期以及做到了什么，后续有没有人用，反馈如何，给团队带来了多大的贡献，后续对项目的探讨也希望你能聚焦在这些点上
这个时候我心里想的是他说的倒也没错 只不过面试很多家了这是第一家这么说的，让我有点愣住
后续又聊了一些
他：你们xxx的玩法是什么，封装了哪些技术方案
我感觉他这里在套我公司方案，毕竟我还是在职的，所以这里我随便说了点，比如说裂变，分享，做任务打卡，红包这些
他：你们内部框架的动画有吗，能说说底层原理吗
这里我又不想说了 第一是他这种意图太明显了，第二是公司内部框架底层是客户端代码，我基本没去深究过，于是又随便扯了点

项目结束，问八股，这个时候差不多二十五分钟吧
1.让你设计一个promise你会怎么设计
2.js调用链机制
3.call bind区别，说一下2025年的前端场景里 （ai、跨端、低代码、微前端、node），有哪些地方会用到这俩
4.原型和原型链，这里会一直追问你，我感觉我答的甚至不如校招的时候，因为工作中真的用不到这玩意
5.聊下尾递归
三道场景题：
1.promise的catch里如果返回一个普通对象，那么在调用这个promise链的时候，会走到then里还是catch里，并说明原因（这题我有点记不清了，sry）
2.有一条promise链，你会倾向于把错误处理都放在最后的catch里吗？我回答说不会，然后列举了一下这么做的坏处以及我的理解，他反问：那xxx库为什么要这么做呢？我甚至都没听清这个库是啥，因为这个xxx库是一个nodejs库
3. 如何设计通用的状态管理？我说我没听懂，你指的是框架里面的store？他举了一个具体的例子：现在我封装好了一个函数，可以检测到元素的滚动，但我想做的是：怎样做可以让这个函数在任何ui场景下都能检测到任何元素的滚动？你的方案是什么？

闲聊
问我能否透露现在的薪资
为什么想跳槽？
问我公司内部的构成
说实话这几个问题我都不想回答.....但出于礼貌还是说了些
反问
3年经验的前端如何走出舒适区？
你们的部门用的技术栈以及最近在做啥？

大概就这些，时长差不多五十分钟，总感觉漏了啥，之后想到的话还会继续补充

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