#thoughtwork#
#面试复盘#
攒人品发面经~~~~~~~~~~~
Timeline:
1.15投简历
2.16 收到邮件通知群面
2.19 正式群面
2.22 二面邀请
2.25 pre+文化面
一.
一面经典排序题
背景:项目上线遇到10个需求待解决
问题:选出最紧急3个问题给出解决方案,剩7个排序
思路:制定好一个框架,我是第一个开口的打击一起商讨一个方案/如何制定优先级
(
tips:不需要争当leader,我补充了很多观点,后面reporter同学基本按照我的思路答题,有贡献就行。
)
点评:每个人两分钟总结,我把每个夸了一遍,发现他们的闪光点。全程保持微笑点头。在众人发言尴尬期破冰氛围,基本言之有理就可以过。
#面试复盘#
攒人品发面经~~~~~~~~~~~
Timeline:
1.15投简历
2.16 收到邮件通知群面
2.19 正式群面
2.22 二面邀请
2.25 pre+文化面
一.
一面经典排序题
背景:项目上线遇到10个需求待解决
问题:选出最紧急3个问题给出解决方案,剩7个排序
思路:制定好一个框架,我是第一个开口的打击一起商讨一个方案/如何制定优先级
(
tips:不需要争当leader,我补充了很多观点,后面reporter同学基本按照我的思路答题,有贡献就行。
)
点评:每个人两分钟总结,我把每个夸了一遍,发现他们的闪光点。全程保持微笑点头。在众人发言尴尬期破冰氛围,基本言之有理就可以过。
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请问文化面是啥意思啊
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三家线下面试
第一家没有做题,全是八股和项目,因为第一次面试不怎么熟练,挂了
第二家,给你几个题目(①css垂直居中文字,字体每两秒闪烁一下以及点击弹窗,②给你一个链接,实现可视化地图,③然后是八股,图片性能优化,以及对图片app有什么想法),45分钟内做完,然后老板面试)
第三家特别偏僻,有点阴森,到了之后让了一个工位给我,有四个题目,①格式化时间 年月日当前时间星期几② 正则表达式提取新闻文字,③在文本域输入文字生成选择题以及选项④生成商品排版还是什么来着
三家都是不超过50人的小公司
两家线上牛客笔试(卡伦特,七牛云,但是笔试不仅要考前端,还要考后端,算法,甚至数学题
我的建议是如果只做了这两个vue项目且不怎么熟练的情况下,先沉淀沉淀,把react学了,上海好的公司基本都是react
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