字节跳动后端谈薪规律：1. 薪资范围分为5档 白菜：26-28k sp 28-32k ssp 33-36k ssp+ 37-39k top（范围内评价第一） 40k+（2-1）2. 开奖后根据薪资范围评估自己的定级，比如开了30k，说明有希望a到32k，比如开了35k，说明有希望a到36k3. 自己手段齐出也a不动需要寻求部门leader帮忙，因为hr自己权限有限，在hr给到了自己权限内能给到最高薪资后，再提高薪资就需要申请，此时就需要+1甚至+2帮助4. 如果有大额签字费，说明base已经到顶，但是leader非常希望把你留下，因此leader和hr帮你申请了签字费，这种情况基本a不动bas...

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项目结构nginx反向代理将前端的动态请求转发给后端服务器。前后端之间的一个管理服务器，通过管理请求转发可以实现：提高访问速度；进行负载均衡；保证后端服务安全。登录密码的安全问题->MD5加密方式【DigestUtils.md5DigestAsHex(password.getBytes())】新增员工管理端接口：/admin/employee整体逻辑：EmployeeController：获取前端请求->调用Service层方法->返回Result对象使用DTO对象接收：前端提交数据与实体类属性相差较大。@RequestBody注解：由于前端提交的是JSON数据（通常是POS...