市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

📍面试公司：作业帮🕐面试时间：10.25💻面试岗位：go服务端开发❓面试问题：手撕：移除元素，k个一组翻转链表口述：每日温度SQL：查询至少有两门课程成绩不低于80的学生八股：数组和切片的区别数据库分表和索引优化map的实现和扩容GMP中为什么必须要有Predis的常用类型；除了这五种常用的，还知道哪些缓存击穿、缓存穿透、缓存雪崩以及如何解决同时调用A服务和B服务，如果一个执行失败了（重试也一直失败），怎么保证数据一致性🙌面试感想：可能是简历没什么亮点，一直都是写题，写完说思路，然后问一两句八股