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腾讯音乐内推
2025-02-27 19:54
门头沟学院 Java
发布于广东
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腾讯音乐暑期实习生招聘!!内推码ICVLFQ
快快投递哦!
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投递后可在评论区留言作为记录
内推码:ICVLFQ
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#内推#
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2025-12-29 17:00
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面经:蓝禾的流程推得很快,基本上投完两天就接到了hr的初试电话,直接进行了初试。初试全程大概三十分钟,hr小哥态度很和善。主要问了实践经历获奖的情况最有成就感的事情对电商运营的理解选择公司的标准等,都是比较常规的问题。图拉斯2026届校招启动,今年HC翻倍,抓紧投递~【我们是】图拉斯(原蓝禾) 是一家集产品、设计、研发、品牌、营销和大数据运营于一体的创新型科技公司,总部位于中国深圳,全球员工规模超3000人。【base】深圳【岗位】运营(国内)、运营(国外)、营销、设计、研发技术、职能内推链接:https://lanhevip.jobs.feishu.cn/s/gAwh1MlZJsw内推码:H...
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2025-12-29 17:23
西安电子科技大学 Java
频繁跳槽和稳定工作有什么区别?真的比稳定工作的人差吗?
前几日在在电梯里听见的谈论:“你这几年换了三份工作啊?”“嗯。”“厉害……也有点飘。”电梯门一合,扣好“草率”的标签,一整天都刮着风。与其争辩,不如换个叙述方式。今天不讲数据,讲一个三幕小剧场,把“稳定”与“跳槽”请上台,各自说话。第一幕|传统观念的回音墙父母视角:稳定=安全。“铁饭碗至少不饿肚子。”邻里视角:稳定=体面。“单位名片比名片上人名重要。”部分HR视角:稳定=可靠。“履历像一条直线,省心。”这些声音没有错,只是来自过去的经济逻辑:岗位稀缺、失败成本高、信息不透明。但现在的职场像一条不断分叉的河。你原地扎营可以,但也许更好的水草在拐弯处。“稳定”如果只是不变,那更像卡在河床上的一块石...
投递去哪儿旅行等公司9个岗位
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2025-11-06 19:59
门头沟学院 Java
实习第一天
这个公司真的来对了,今天第一天真的感觉到了公司的氛围很棒,上午就光忙着办手续和签合同,下午就配环境,配环境确实很烦人的,我一定要整一个配环境的文档,造福公司后续的实习生公司给每个新人都准备了礼包,瞅上去确实很喜欢我还发现上班的一个姐姐居然是我的同校学姐,真的很nice捏希望日后也可以一番风顺吧
周述安:
祝好,新手村副本已开启,请宿主再接再厉
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2025-11-07 10:05
石家庄市第一职业中专学校 后端工程师
避雷,骗子公司
BOSS面了三轮的Java软件开发,线上说后端十几个人,不是低代码开发,来了一看后端6个人,招了4个实习生,用的还是若依低代码,你几个人不会说明白,开发的什么项目说清楚嘛,全是骗子,南京骗子多
StephenZ_:
我9月份找的第一段实习也是遇到这种骗子公司了,问他后端有多少人和我说7个正职,进去一看只有一个后端剩下的都是产品前端算法(没错甚至还有算法)。还是某制造业中大厂,我离职的时候还阴阳怪气我
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2025-12-28 13:23
中南大学 Java
Java实习什么才算是产出?
27届最近刚开始java后端实习,目的是赶在3月份前有一个能看得过去的实习经历,后面找暑期实习也许更有优势。目前还是不清楚什么样的内容可以写到简历上,尤其是实习生接触不到核心业务,分配的任务大多都是管理端的crud。核心的业务代码大部分看不到,文档也只有少部分能接触到。感觉后续就是一直打打杂,写一些简单的接口,就算是要偷产出也没有方向(时间有限怕偷的质量不好日后被面试官全盘否定)。所以请教各位大佬什么内容可以是合格的产出呢?
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投递后记得来更新
接好运
谁问你了....
内推码很有用啊
岗位多真不错
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