先道一声恭喜：你已闯过90%的关卡！随着各大银行校招体检通知陆续下发，屏幕前的你，终于从千军万马的笔试、面试中脱颖而出，站在了入职前的最后一道关卡！这不仅是对你专业能力的认可，更是对你综合素质的肯定——能走到入职体检环节，你已经打败了绝大多数竞争对手，距离心仪的银行offer只差最后一步！作为签约银行前的最后一步，小编想提醒大家可千万别小瞧了这体检。那么银行体检的形式有哪些呢？体检会刷人吗？体检查什么、要做什么准备呢？一起来看看吧。银行入职体检的形式01、等额体检在录取前进行体检，按照需求名额数量通知候选人参加体检的方式。是不会刷入的，除非是体检不合格。如果个别人因为体检结果不合格出现落选情况...

鼠鼠是211本科生，这学期开始找实习，基本都能答上85%，但停停面面挂挂，也不知道什么时候能找到实习。我该放弃大厂投小厂吗，这学期先找个小厂去实习，明年暑期再去大厂，还是接着面大厂？现在大厂实习岗位好少，每天刷boss基本没什么岗。附一些timeline～金山9.22  一面挂百度9.23  一面挂美团10.22  一面过10.24  约二面10.28  二面挂百度10.29  一面过10.30  约二面11.3    二面挂滴滴10.30 一面挂美团二进宫11.5  一面过11.6  通知二面11.7  二面11.10 oc

很少分享技术以外的东西，但今天面试时，面试官的一番建议让我受益匪浅。想借此与大家分享，希望我们都能在职业和成长的道路上，多一些启发与成长，共勉。格局面试快结束时，我谈到了作为程序员对不断学习和技术沉淀的追求。对此，面试官没有局限于程序员或产品的视角，而是从更高的层级，结合技术与行业，给了我一些建议，阐释了程序员职业成长的核心逻辑。他指出：技术与产品相辅相成，但程序员的发展一定是建立在行业深耕之上的。产品定义了用户价值和业务需求，技术提供实现手段。技术固然重要，需要持续学习，但唯有在特定行业中持续沉淀，才能形成差异化的技术能力，支撑出真正优秀的产品。好的产品又能反过来提升技术水平，形成良性循环。...