拼多多数分终于约面了，还以为挂了

简单解释一下kpi：关键绩效指标，在我们校招环节可能存在这几个地方：1.某公司某部门要求hr同学至少推进100个校招简历，每周平均面试次数>=52.某公司某部门要求面试官同学每周平均面试次数>=2，且通过率控制在30%-50%之间3.某技术部门要求每周进行一次"交流沟通面试", 以调研外部方案或者新型技术如何判断可能遇到kpi面了？（只是可能，不绝对）1. 约面非常草率，比如hr同学在很短的时间内就安排了你面试，比如你上午投了下午拉你去面试，就甩你一个链接，看着也不是很官方的样子，一般都会经过各种评估然后再往后推流程，当然不包括你简历和背景确实非常匹配，就是想快...

😭😭😭

项目纯手撕的，但是界面很简陋，功能也少，但确实整合了我说的所有核心技术。

嵌入式领域中，有几类岗位特别受到市场的青睐，这些岗位通常与当前科技发展的热点趋势紧密相关。以下是2025年一些较为吃香的嵌入式岗位：1.智能物联网全栈开发：⭐⭐⭐⭐随着智能家居、智慧城市等概念的普及，对于能够进行智能设备联网开发的专业人才需求量大增。像小米、格力等公司都在积极打造智能生态系统。2.汽车电子行业：⭐⭐(风险机遇并存）新能源汽车行业的爆发式增长带来了对车载系统开发人员的需求，包括自动驾驶辅助系统等前沿技术的研发。3.机器人核心控制开发：⭐⭐⭐人工智能的发展推动了机器人技术的进步，无论是工业机器人还是服务型机器人，都需要专业的嵌入式工程师来进行核心控制系统的开发。4.医疗设备开发：涉...