我选择放松一下

今天下午 迎来了第一次小厂面试（两天投了一百多家才有三个邀请面试）  我其实根本没有怎么准备八股 也就是将项目复习了两天把项目所用到的技术栈和业务的使用逻辑全部复习了一遍 着急忙慌的笼统的看了一遍常考的八股 想说让一些基本的概念在脑海中有个印象 主打的是一个边面试边准备 积攒经验 感受面试 想通过被拷打来感受面试官喜欢考察的点 然后再着重的复习  结果到了公司 一进去就看到两个和我一样的前来面试老哥坐在办公桌前无所事事 然后hr让我签到 我发现签到表上已经有不下十位人在这周来面试过这个java岗位了 然后就是填一些基本的信息 填完之后我正准备和另外两个老哥一样开刷dy的时候 hr给我递过来一个...

本来想着边实习一边秋招，昨天拉了代码今天也问了mt,说就是公司app的后台管理系统，翻了一下代码发现全是简单的crud配置更改，没有业务，没有技术。

🎯 写在前面 相信有很多牛油和我一样，明明已经不是新兵蛋子了，但在最后的反问环节，还是会大脑空空，翻来覆去只会问业务，问完之后，空气又瞬间凝固…… 今天就来聊聊，如何把这个看似“走过场”的环节，变成你展现深度、反向“摸底”、甚至锁定Offer的关键一步。 反问环节，不是面试结束前的客套。这是整个面试中，你唯一掌握主动权的机会，是在疯狂“输出”后，为数不多的“输入”时刻。不要敷衍，套瓷就对了！ 一、核心战略：看人下菜碟 反问的精髓，五个字就能概括：看人下菜碟。 每一轮的面试官，其身份、视角和关注点都截然不同。我们的策略就是，识别出对方的角色，然后提出与他角色最匹配的问题。 **面试官的角色 *...

不面试就可以去实习了，这靠谱吗？给我整害怕了😂