rt，研究生期间一直打瓦，不会叫妈妈，放个战绩截图：bg：双非本 211硕士 纯混子兼摆子，大学时期有好好学习，研究生阶段完全放飞自我，天天打瓦和健身，研究生课题也没咋做，整个秋招也相当摆烂，基本算法题只刷了hot 100 ，八股就天天看看牛客，项目完全没难点，也不会包装，唯一优势的是混了4段实习经历。目前投递情况：已意向小米科技（暑期转正）—— 系统显示转正成功，但没有意向，但小米好像就这。美团  还在流程虾皮 (二面结束）—— 有希望hr京东（hr面结束） —— 许愿oc面试挂腾讯wxg —— 两次一面挂 （当时没刷算法，中等难度 dp 撕不出来）字节客服 —— 二面挂 无捞 ( 面试官让...

我想知道，你一个名不见经传的小厂hr，看见我boss上的实习经历（指目前还在某大厂实习），薪资要求（跟我说实习期一天100），有什么资格，用高高在上的姿态，跟我提这么离谱的要求的？你连什么是秋招，秋招什么时候入职都搞不清，臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作，还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候，清清楚楚明明白白把要求说完，别再浪费秋招面试者的时间

【总面试流程】初试+复试&面谈+岗前培训+签约offer，可能因为现在都在秋招，所以我走了校招流程，其实应该大致都差不多，只是我多参加了一个宣讲会，昨天收到面试未通过的消息，止步于复试&面谈。 1、初试：关注微信公众号：广州学而思校园招聘，里面有相应的题目，选择你面试科目对应的题即可，英语老师是模仿一个三分钟的视频，其实我觉得这个是比较简单，自信大方地上去讲就好了，可能要多注意和学生的互动，不要只站在讲台上。  2、复试&面谈：其实至今思前想后，都觉得自己表现很好，复试和初试一样，还是讲你模仿的视频，我还根据初试时，一位男面试官在初试结束后，给我们表演了一段他怎么讲的，...