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努力做个厉害的数据分析师
2021-02-06 01:03
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01-23 22:33
网易_数据开发工程师
关于互联网裁员的一些流程
最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容,那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源:(1)公司决定(裁员比例):也就是说公司裁员提供比例,例如1000人裁员5%,这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单,同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门(行政、企业内部平台支持等)会扩大裁员比例,核心部门会减少比例。(2)公司决定(卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属):这种大多数都是招聘事故导致,由于招聘时没有对面试者考察清楚,或者技术栈不相同,导致没办法按时交付需求,出现招聘事故导致,试用期一般会在第5个月约谈不给转正(6个月的试用期),3年不续约也是在最后几天...
数据人的面试交流地
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昨天 10:54
门头沟学院 大数据开发工程师
数据开发在AI时代的转变,数仓、RAG(检索增强)与 Agent如何支持企业级AI
传统数仓、数据库和分析系统,为业务提供了稳定的数据支持和决策依据。但当数据开始面对 LLM 时,就产生了一个全新的挑战:如何将企业数据转化为模型可感知、可检索、可执行的“上下文”。在企业 AI 系统中,这一过程通常经历三个关键环节:1. 数仓与数据库:提供干净、统一、结构化的业务数据。2. 搜索与 RAG:让模型能够快速、稳定地访问相关信息。3. 工作流与 Agent:将数据能力编排成可执行的任务,实现复杂业务的闭环。图中展示了这一链路的概览。通过这条链路,可以发现数据不再只是“给人看的”,而是成为 AI 执行的核心驱动力。一、从数仓到 LLM:数据“服务对象”的变化在之前的文章中(微信公众号...
AI时代的工作 VS 传...
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2025-12-09 10:46
用友网络_Java开发
能装就装
第一次面试某大厂,HR问我:"有分布式经验吗?" 我tm连Redis都没摸过,但想起学长教的"面试三板斧",张口就来:"虽然没实战过,但我研究过CAP理论,还自己搭过三台虚拟机模拟集群!" ——其实就是在宿舍用VirtualBox开了三个Ubuntu,ping通就截图发朋友圈装逼。
FSpace:
遇事不决就消息队列,多级缓存😅
找工作能把i人逼成什么样
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2025-12-02 23:29
腾讯云智研发_后台开发(准入职员工)
小米offer
小米offer了,北京大白菜,我服啦😂😂hr说我是排序靠前的
ccddfa:
排序靠前就当hr在放屁
牛客在线求职答疑中心
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01-21 17:26
江西工业贸易职业技术学院 Java
专科工作一年了,写一些想说的话,做个记录,也为我之前的学习画上句号!
本人24年大专生,24年毕业的那一年真的压力很大,专科加上无经验,从江西出来跑到广州深圳这边找工作,最开始的时候几个平台投了一千多份简历了,连一个技术岗的面试都没有。而且最开始的几个面试全都是那些培训机构,说是先培训三个月,然后包你就业,每个月从你工资里扣多少钱,培训费两万。和姐夫沟通,姐夫说这些不靠谱,我也不想啥都没干就负债2万,就这样找工作面试了三个多月。后面我感觉不行,想摆烂直接进厂工作得了,被姐夫拒绝了,他说如果我现在就进厂,厂里面干几年出来,之前的学习就都白费了。因为我到广州是蹭姐姐姐夫的租房,她们也是和同事合租,我睡沙发,我感觉我一直趴在家里吸血,虽然家里人都很好,没说过我什么,但...
我的求职思考
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