恒玄科技 校招 秋招 内推

【恒玄科技】诚邀您的加入,共谋未来!
🌟 超越想象,引领未来 🌟
💼 一起创造,共同成就 💼
🚀 加入我们,探索无限可能 🚀
🔍 招聘岗位多样,适合各类人才:
🔹 软件工程师:编写智能音视频技术软件,畅游创新世界。
🔹 芯片工程师:打造蓝牙和wifi芯片,点亮未来连接。
🔹 硬件工程师:设计验证数字/模拟/射频电路,创造新颖音响。
🔹 算法工程师:挑战音视频相关算法,开创视听新天地。
🔹 运营专家:精准运筹,成就卓越业务。
📍 工作地点遍布全国,你的梦想从这里起航:
🏙 上海,西安,北京,武汉,成都,深圳,杭州
💡 这是一个成长的舞台,我们期待与您一同前行。立即点击内推链接 【https://neitui.italent.cn/bestechnic/sharejobs?shareId=12713706-0b91-46e3-9d9c-7a2dc4190765&rt=2】投递您的简历。内推投递更顺利,跟进更快捷!
📱 有任何疑问?不要犹豫!欢迎私信。我们期待您的加入,共创美好明天!

【补充说明】
1、有小伙伴反映,投递简历后,官网好像找不到,这是系统bug,无需担心。这里有笔面试自助进度查询链接【https://neitui.italent.cn/bestechnic/candidate】。
2、只要你有技术,有兴趣,都能来投递我司,我们对学历卡的不是很死。
3、我司绝不泡池子,基本上面试完后就会有结果。
4、目前杭州ISP岗,上海客户支持和模拟芯片设计岗位已经开始简历筛选了。
总而言之,有关公司福利,强度,方向,面试等问题,都可以来私信我!

引流一下:比亚迪bvd上汽一汽大众泛亚吉利汽车广汽东风联电博世格力研究所国企海康蔚来内核linux操作系统os华为
浩鲸pua cpu存储校招秋招offerNXP象帝先asr翱捷AMD
IntelTlasrmarvell晟矽微电子豪威芯原RTKADI集创北方中科芯芯海ARM国微集团寒武纪复睿微中兴比特大陆算能科技展锐ZEKU海思龙芯中科ASR翱捷睿思芯科壁仞恒玄科技艾为电子格科微杰华特大疆燧原科技长鑫兆易创新cad裕太地平线楠菲微电子禾赛乐鑫硅谷数模硅谷数模复日微星宸芯动科技全志科技吉芯科技声光电小米联芸华为百度阿里旷视芯擎地平线英伟达燧原壁仞摩尔线程哲库沐曦 #校招# #秋招# #嵌入式#
全部评论

相关推荐

千千倩倩:简历问题有点多,加v细聊
点赞 评论 收藏
分享
真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务