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Asaki_0
2021-07-29 23:16
武汉理工大学 Java
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2021-07-29
在牛客打卡76天,今天学习:刷题 1 道/代码提交 2 次
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2025-12-30 01:08
美团_测试开发
不需要所有人都“喜欢”我们
最近年底,各个大厂基本都在忙着年度述职,这里可以和大家科普一下,所谓的年度述职就是在老板面前汇报你这一年的工作,你这一年都干了 什么 ,当初给你制定的目标(OKR) 有没有完成呀等等。一般就是写个文档或者ppt然后组内轮流汇报,也就相当于期末考试了,最后的成绩是关联你的年终奖的。所以那些15薪18薪的,多出来的几个月工资你能不能拿的满是要看你今年的表现的,表现的好可能拿满或者拿到120%,表现得不好可能就拿到80%或者50%,再或者没有年终奖得也不是没有可能。一直都在比然后从上面的述职就想到了从小到大我们一直在被要求超过别人,从上学的考试成绩,到上班拿多少得薪资,再到结婚找了个多好得对象,再往...
我们是不是被“优绩主义”...
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2025-12-29 10:07
门头沟学院 客户端其它
适可而止吧!你就是“烂泥”
你就是一个相貌平平、能力一般的小镇做题家。在小镇上,你可能会比其他人耀眼一些。但是来到大城市,比你璀璨的比比皆是。所以你又在苦恼什么呢?苦恼自己没那么耀眼了?不不不,你还是你,还是那么耀眼,只是被更耀眼的人衬托得没那么耀眼了。于是你拼命想变得更亮,你寄人篱下、忍气吞声,付出更多代价,终于变得和他们一样耀眼。可一抬头,前面还有更耀眼的。你会怎么做呢,继续拼?还是当一滩“扶不上墙的烂泥”?我老妈有个习惯,说白了就是她们那辈人茶余饭后雷打不动的谈资罢了。谁家孩子端上铁饭碗了。谁家姑娘嫁得风光,彩礼收了几十万;谁家小子娶得精明,一分钱没花。工作之后啊,就经常围绕我来回说这两件事,仿佛这在他们眼里就是优...
创作小队长:
没有比赛,没有优劣,成功是幻觉,失败也是,找回主体性就是自己说了算
我们是不是被“优绩主义”...
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2025-12-02 18:40
中国电信新疆公司_云网部_网络工程师
难道双非本真的坐过牢吗?
难得充了一个boss直聘的会员,才发现go这种相比java非常小众的岗位都500-1000+人投递,外包岗位更是5年经验以上的投递者占到了50%以上,华为od岗位仅20%不到的本科投递者,双非鼠鼠还能混口饭吃吗
sunshine g...:
外包岗一半是 5 年经验的,应届生拿什么拼啊
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2025-11-20 16:44
门头沟学院 Java
我是真垃圾啊
还以为有一段实习接下来再找实习会很轻松的呢,双非本科,得物字节美团腾讯全部一面挂,期望越大失望越大,想在暑期前再找一段实习的,现在真的有点不知道该怎么办了
FencingAce...:
双非本进这些厂,牛逼
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2025-12-30 14:48
汤臣倍健_市场倍优生(准入职员工)
汤臣倍健内推,汤臣倍健内推码
本人情况 加入汤臣倍健已经有一周了,是健力多品牌的产品实习生,主要参与健力多产品的商品化和上市过程。 工作时间 朝九晚五!朝九晚五!朝九晚五!这是我最喜欢小汤的地方 每当其他公司的实习生还在工作开会时,我已经喜提包包准备回家了,别提有多爽了 而且!!!居然不打卡!!这意味着实际工作的时间非常弹性!比如我们组就是默认早上10点上班,相当于朝十晚五了 工作氛围 超级好!!同事们都特别友善!!特别特别特别喜欢我的mentor不要求我加班,给我很大的工作自主性,注重对我能力的培养,还特别有同理心,有耐心!!!我上辈子哪修来的福分啊还遇到了两个很友好的实习搭子,已经在约逛街了实习强度 总体来说强度不大,...
汤臣倍健公司氛围 420人发布
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