数字马力校招

📍面试公司：NIO蔚来🕐面试时间：2026.1.15💻面试岗位：Web前端实习生❓面试问题：Part 1：自我介绍Part 2：简历提问 1.简历里提到的解决卡顿的问题，产生及你的解决方法 2.vue3和vue3的差异区别 3.vue3的优势，底层怎么实现的 4.简历提到的大图片上传处理策略，你的实现方法 5.这个项目为什么用SSE而不是WebSocketPart 3：八股提问 1.原型和原型链，后续回答一道输出结果题 2.http的状态码都有哪些以及代表什么含义 3.强缓存，协商缓存，cookie 4.SSE和WebSocket背后的协议 5.TCP三次握手过程 6.计网七层模型分别是...

实习第一天，就被mt骂了，文档都不会看吗。这写的什么东西，我都教你多少遍了，从来没见过你这么差的实习生，这些名词都不认识吗？面试怎么进来的？有没有动脑子？

实习工资这件事，和个人能力有关，但和公司关系真的很大，在 Java 实习生身上尤其明显。同样是写 Java，有的实习生在小公司做 CRUD、改 Bug，一天忙到晚，工资却刚够生活；而在业务成熟、技术体系完善的公司，实习生可能参与 Spring 项目、写单元测试、接触线上流程，薪资却高出一截。差距往往不是代码水平，而是公司所处的阶段和业务价值。对 Java 实习生来说，大厂或头部互联网公司，技术栈成熟、流程规范，实习更多是在“产出价值”，自然愿意给更高的回报；而小公司更看重人力补充，实习岗位往往被当作低成本劳动力，薪资空间有限。所以，实习不只是“先有一份工作”，更是一次平台选择。工资是表象，背后...