hr面都问什么啊

京东三面是去线下面的，坐地铁花了一个半小时才到，面试我的有两个面试官，感觉京东hr还是很有水平的，有几个问题是我没准备过现场发挥的，一下子面了我将近50分钟，面到最后手心都出汗了，真的从来没有这样被hr拷打过哈哈，许愿一个京东offer1. 有什么独特的学习方法来保持成绩2. 有自己学专业课之外的内容吗，这里面你觉得最难学的是什么，介绍下学习过程3. 在项目中有涉及到要自己快速学习一些新知识吗，你是怎么做的4. 对自己的职业规划5. 介绍项目，遇到的最大的困难，最大的收获6. 有过挫败感吗7. 在什么情况下会让自己感到焦虑，怎么克服的8. 有什么兴趣爱好，哪个兴趣爱好坚持最久9. 举一个例子，说明一下你的创意10. 你不是做嵌入式的吗，有深入地去了解过哪个嵌入式设备的工作原理吗11. 有什么人对你影响最大吗，他们给了你什么样的建议12. 你为了参加京东的面试做了哪些特殊的准备吗13. 对自己的评价，优缺点14. 家庭情况，父母对于工作有什么样的建议15. 最感激的某个人，从他身上学到了什么，你最后是怎么感谢他的

终究是与小鹏没缘分 ，手撕没撕出来，秒挂，太可惜了呜呜呜，面试基本上没问啥，主要还是手撕，以后要再多刷刷题！！面试题：1. 最有意思或者最有挑战性的工作，你是怎样解决的2. 有遇到无关技术方面的挑战吗3. 手撕：类似力扣253题4. 用过智能指针吗，讲讲shared_ptr怎么用的，它的引用计数怎么自动加1自动减1的5. 为什么考虑机器人这边

有已经面过卓驭 hr 面试的大佬吗，想请问下问些什么东西

三面总监面：1 前两面面过业务，这次聊点别的2 论文专利，阐述一遍，思路和创新点是什么3 数学建模竞赛中的职责定位，收获4 确认腾讯实习是否已经转正，为什么还要找别的机会5 哪里人，意向base在哪6 思维题- ps一般总监更加关注对问题的思考的角度和过程，对结果的正确与否并不是很关心。 HR面1 跨考的原因2 前三轮面试的感受3 介绍下实习的工作4 遇到的困难和最大的收获5 Base地意向，和确认目前其他公司流程