锐评国内外主流ai从夯到拉

1️⃣ Claude｜🌟🌟🌟🌟🌟
目前体验最好，深度和措辞碾压其他模型，英文指令尤其精准。大部分需求直接开 formal style + extended thinking 就能用。
缺点：对话限制多、大文件读取拉胯，写长论文得上付费版；基本不支持外部链接。以前最有人味，最近也开始频繁说 “接住”“不是，而是……” 这类 AI 套话。
2️⃣ ChatGPT｜🌟🌟🌟
日常备用 NPC，当快速搜索引擎用。优点：文件读取比 Claude 强，支持外部链接，省心。
缺点：深度一般，AI 味重，堆砌感强、没实质深度；“接住” 问题明显，越来越不靠谱，不敢用来做关键输出。
3️⃣ Gemini｜🌟🌟
纯工具人 NPC。限定范围内自主搜索很强，适合做深度研究溯源找灵感。但生成内容看着高大上，实际假大空，很难直接用。
4️⃣ NotebookLM｜🌟🌟🌟🌟
个人知识库天花板，资料读取与存储能力第一。只基于你给的资料输出，不瞎编、不脑补，对数据源严格的场景首选。用来建知识体系、全文精准搜索很舒服。被吹爆的思维导图我用着一般，可能对英文资料更友好。付费可同时解锁 Gemini，性价比还行。
5️⃣ 豆包｜🌟🌟🌟
日常 NPC。没特别深刻的体验，偶尔有点人工智障。但胜在免费、限制少，日常够用。 #如果给AI员工评绩效，我的答案是……#

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异界探秘

北京农学院项目助理

gemini挺好用的啊

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发布于 03-12 15:41 山东

03-16 09:48

吉林农业大学算法工程师

顺丰大模型开发一面

1、LoRA 微调的原理LoRA 的核心思想是不直接更新预训练模型里的原始大权重，而是在某些线性层旁边增加一个低秩更新分支，用低秩矩阵去近似权重增量。假设原始权重是 W∈Rd×k，全量微调时直接学习ΔW，LoRA 则把它写成：ΔW=BA其中A∈Rr×k，B∈Rd×r ,，(r) 是远小于 (d) 和 (k) 的秩。这样前向计算就变成：h=Wx+ΔWx=Wx+BAx实际里通常还会加缩放项：这样做的本质是认为很多下游任务对大模型权重的更新其实存在低秩结构，不需要真的去学习一个完整的大矩阵。LoRA 的优点是可训练参数少、显存占用低、训练快，而且原模型参数冻结，方便多任务切换和权重管理。2、LoRA...

查看11道真题和解析

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03-03 23:12

已编辑

北京邮电大学 Java

27届找暑期，简历求拷打

书海为家：我来给一点点小建议，因为毕竟还在学校不像工作几年的老鸟有丰富的项目经验，面试官在面试在校生的时候更关注咱们同学的做事逻辑和思路，所以最好在简历中描述下自己做过项目的完整过程，比如需求怎么来的，你对需求的解读，你想到的解决办法，遇到困难如何找人求助，最终项目做成了什么程度，你从中收获了哪些技能，你有什么感悟。

你的简历改到第几版了

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03-12 23:39

快手_后端开发实习生(实习员工)

腾讯暑期一面

一共一个小时，面试难度以及自己的回答算是最近的面试压力比较大的，实习问了30分钟，中间穿插八股。1.redis数据结构2.redis持久化机制3.mysql索引底层4.聚簇索引与非聚簇索引5.索引优化6.索引失效7.mysql执行一条sql8.那么多索引mysql怎么选（不会）9.tcp与udp区别10.tcp为什么可靠11.消息队列作用12.kafka怎么保证消息有序性13.mcp是什么？14.skills是什么？15.jvm内存分配与回收过程（我讲了从创建对象到判断垃圾对象到垃圾回收我全说了一遍，是这个吗？）16.fullgc触发机制17.tcp的拥塞控制流程（不会了）18.分布式事务解决方案，说了2pc，3pc，tcc。算法是反转双向链表，没有按格式输出，但是面试官没让继续写了，面完以为挂了，结果晚上秒过，看看复试什么情况吧。今天百度打电话准备发offer了，业务跟在手子的差不多，很垂，并且说不分日常暑期，只看表现，会有转正机会，但是考虑再三还是拒绝了，百度实习薪资确实有点低，title也不如之前了，但是面试的二位业务老师我很喜欢，对我的评价也不错，希望之后能有机会共事。从三月份到现在一共面了六家，面试次数总共是8场，情况如下：脉脉二面（无答复，默认挂）百度二面已oc美团一面过，下周一二面shein一面过直接HR面游族一面过直接HR面腾讯一面过等待约二面滴滴明天一面面试通过率还是蛮高的，但是大部分都是日常，感觉对我现在的加成不大，大概率不会去，不知道暑期会是什么情况呢唉，希望能有面试吧，继续加油。字节被无hc直接取消了，现在还没人捞，有没有字节HR救救我

不管什么都不想跳动了：本人美团百度快手都待过，建议肯定是直接留快手多一点产出后转正or直接冲字节腾讯暑期吧。一是快手从福利到基建都吊打另外两家。美团现在这个业务比较惨，本来毛利就很低，亏损严重，今年很可能要优化人力降低成本，去了别说日常，就算暑期后面都很可能被优化。百度其实实习生权限挺高的，可以接触到一些含金量高的项目，但是现在的风评不如之前了，薪资也不高。二是转正概率和薪资是跟产出挂钩的，你都在手子已经积累产出了，去其他家日常实习产出都是从0开始，肯定不可能有你在手子转正可能性大啊，现在日常压根没必要去，而且我有两个师弟都是在快手日常转正的，不用太担心，安心留在手子一边多做一点产出然后一边冲字节腾讯暑期，字节腾讯今年实习岗位非常多的，不如好好把握这个，加油。