怎么会有排序这种东西!
好不容易有个到hr面的,面完三周了也不发意向,问了结果说过了,但就是不给我发意向,害得我白开心好久还拒了一堆不喜欢的公司面试,阿里云我恨你!
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发明排序的就是人才!
我和你说原因吧,阿里云这边实习生转正结果还没出呢,你大概还要和实习生对比一下
浙✌️还不给过?
二面完当场说要排序
这都还没到hr面呢
三周还行,我8.29面完的hr,一直泡到现在,问就是等部门转正流程走完一起评估再发意向。
看过排序的源码么
牛客上各种挂一堆offer出来让帮忙选择的。求职者可以比较不同offer,选择最合适的。公司就不能比较不同的求职者,选出最优的吗?
我也是一样,问就是过了,然后在池子里一直泡着
那就是过了?
唉,这种是真恶心。直接说没过不就行了😓
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02-24 19:45
西南大学 后端工程师
程序员小白条:简历写的有点太多了,一般两页是实习经历比较多的情况下,要么自己有一些有影响力的开源项目,如果你走软件,硬件没必要实习,学校安排总是没区分度的,央国企最好有中大厂实习,另外学历比较重要,不是都要求硕士的,技术会比互联网要求低一些 点赞 评论 收藏
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