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两年赛跑
2021-12-18 01:27
猿辅导_服务端开发工程师
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2021-12-18
在牛客打卡48天,今天学习:刷题 9 道
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01-19 10:45
学而思_HR(准入职员工)
学而思内推,学而思内推码
初试 HR打电话线上沟通 简单介绍了一下公司情况和工作内容 了解咱们的就业意向(年级和科目) 询问什么时候可以线下面试? 试讲 HR会通过邮件发送试讲题目,从中任意选择一题即可 ps:建议浏览一遍,选比较简单的题目,不然时间有点紧张 8-10min,尽量脱稿 先讲一遍👉培训老师指导👉自主练习15min👉最终展示 终试 一对一面谈 1.自我介绍(尽量往教培经验和相关优势靠) 2.为什么跨专业考研,选择现在这个专业? 3.为什么不从事本专业相关工作,选择教培行业? 4.为什么选择学而思? 5.教培行业需要在节假日上课,可能影响个人社交生活,你能接受吗? 6.课后需要与家长沟通,给学生开小灶课...
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01-19 08:49
轮途科技_研发部总经理
HR怎么提问候选人对薪资的期望值?
薪资一直最为敏感的话题,作为HR在面试的时候,如何去了解候选人对薪资的期望值?怎么才能达到最理想的效果? 一般来说简历上都会有要给大概的区间,但是这个区间往往比较宽泛,不够具体,毕竟入职合同是要写固定值的,而不是一个范围。薪资给多了对于企业来说就是成本,给少了又跑候选人跑路,另外还需要结合候选人实际的能力,工作经验等方面来评估这个人才到底值多少,这是一个综合性比较强的话题,没有统一的计算公式,所以全靠HR面试官来把握,从各个方面去考核。这里仅仅是讨论,如何从面试中去谈论薪资问题。小猫测试网 ( xmcs ),HR在线人才测评系统,职业性格,职业人格测评,岗位胜任力测评。前提,了解市场行情面试官...
校招网申测评
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2025-11-26 17:30
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食堂吃饭偷听到领导吐槽校招面试
今天在食堂吃饭听到后边桌的领导在讨论昨天的面试,领导说有个学生说Java不太熟悉,对Python熟悉一些,然后他就问Python的基础类型有哪些,变量命名有哪些规则,他说一个也答不出来,吐槽说自己熟悉的语言这些基础都不会还熟悉Python呢
暮见不秋草:
这敢去面试?
你想跟着什么样领导?
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2025-12-02 23:29
腾讯云智研发_后台开发(准入职员工)
小米offer
小米offer了,北京大白菜,我服啦😂😂hr说我是排序靠前的
ccddfa:
排序靠前就当hr在放屁
牛客在线求职答疑中心
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01-19 10:12
文远知行_感知算法工程师(准入职员工)
智元机器人内推,智元机器人内推码
来到智元快一个月了,更新一下实习体验 1.地理位置:智元上海总部在康桥,离上海迪士尼很近,但是属于郊区,到外滩坐地铁要一个小时 2.周围物价:公司楼下的商务区饭菜是上海水准,平均一餐25左右,牛肉面28。但是!距离500m左右的秀沿路上有大大小小几十家餐馆,木桶饭,张亮麻辣烫,灌汤包,麦当劳,塔斯丁,鸡公煲,烧烤店,好吃的不要太多!而且物价很便宜,和重庆类似,平均一餐15—20,团购的至尊烤鸡才19元,赚麻了 3.租房:(更新)康桥区的租房真的有点乱,我被骗了2000,当时是贝壳上找到的房源,到了现场说他是房东,拿出了他自己搞的虚假合同,里面有2000的一年的物业费,可以退,我微信转账给了他。...
三奇智元机器人科技有限公司公司福利 86人发布
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