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小哥k
2019-09-15 23:26
阿里巴巴_Java开发工程师
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2019-09-15
在牛客打卡40天,今天学习:刷题 13 道/代码提交 13 次
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07-30 10:09
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
如何给女朋友解释什么是高并发
场景化比喻:520限量口红抢购假设她最爱的品牌推出限量100支的口红,而全国有10万女生同时开抢,这就是高并发!技术概念对应生活场景并发请求10万人同时点击购买按钮“所有人一起挤进店门”服务器门店收银台“店里只有5个收银员”QPS每秒处理100单“收银员1秒只能扫10支口红”熔断机制店员喊“暂停接单”“人太多干脆关店门休息会儿”负载均衡开10家分店分流“在隔壁商场开新店分散人群”缓存预售登记名单“提前填收货地址的VIP直接付款”为什么她会秒懂?卡顿体验:回忆抢购时页面转圈圈 → 服务器过载错误提示:看到“系统繁忙”报错 → 请求被拒绝抢购技巧:python用她的语言总结“高并发就像你们公司突然...
牛友故事会
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07-31 09:29
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
一年嵌入式Linux经验竟然只值12K?你怎么看
我刚毕业的时候,凭借对嵌入式Linux的深入学习和几个完整项目经验,早就拿到了超过12K的薪资。那时候行情还没现在这么差,凭本事吃饭并不难。现在回头看,一年经验的岗位依然标12K,甚至有公司还打着“培养”的幌子压价,让人难以接受。更夸张的是,有些企业甚至不看技术深度,只看工作年限,仿佛经验等于流水账,薪资就该机械分级。行情下行我理解,但把技术人才当“通用劳力”用,长远来看只会加速人才流失。我不是抱怨工资,我只是感慨:现在的市场,越来越看不到“能力定价”这四个字。所以,如果你也是一个踏实提升、积累技术的人,别被低行情击垮,真正有价值的技术迟早会被看到。只是,这个过程可能比想象中更长、更冷。大家怎...
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07-20 12:08
已编辑
江南大学 图像识别
大学玩了三年,这种简历怎么找工作啊,都不知道应该投什么岗位的实习😭😭😭
机械牛马勇闯秋招:
把校园经历里面做过的项目,大作业,课设,毕设啥的,扩写,写成具体的项目经历,自我评价缩写别占篇幅,不然这简历真没东西,初筛都过不了
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06-17 21:57
门头沟学院 Java
哥们👯♂️,我成玩具了?
白友:
噗嗤,我发现有些人事就爱发这些,明明已读不回就行了,就是要恶心人
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07-31 08:29
腾讯_后端研发
字节 30+ 技术面,遇到最难的题目,欢迎来战
你遇到最难的面试题目是?说到这个话题,还真有一道印象特别深刻的问题。去年秋招的时候,我去面了字节跳动抖音系的一个组,一路通过了前面三轮技术面,最后又被加了一轮技术面。前面的几场面试本身就很难,压力也是真的大,后面有机会可以专门分享下,但最让我印象深刻的,还是这场加面。老板问了我一个系统设计题,题目是:设计一个特效平台的服务架构,包含特效上传、审核、测试、分发、上线流程。要求:1、画出服务链路架构;2、涉及模块划分;3、考虑异常情况处理(如审核失败、测试失败);4、补充存储方案、MQ、并发控制、版本控制等细节。都说字节喜欢考系统设计题,这次是我真切感受到了。一般的系统设计题,会围绕一个具体问题,...
你遇到最难的面试题目是_
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