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robot520
2022-07-27 18:42
西南交通大学 Java
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用友笔试结果已经出来了,大家的结果如何呢?
校招求职吐槽
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牛客698339970号
东北大学 数据产品
大家都是几号投递的啊
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发布于 2022-08-01 16:29
大铁锤5号
Université Paris-Saclay 数据分析师
明天面试😤我稀里糊涂就答应了明天面试,坑死了
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发布于 2022-07-28 19:04
无可奈何花落去似曾相识燕归来
武汉大学 Java
咋看结果啊
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发布于 2022-07-27 23:12
暂无评论,快来抢首评~
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01-20 10:06
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面经:蓝禾的流程推得很快,基本上投完两天就接到了hr的初试电话,直接进行了初试。初试全程大概三十分钟,hr小哥态度很和善。主要问了实践经历获奖的情况最有成就感的事情对电商运营的理解选择公司的标准等,都是比较常规的问题。图拉斯2026届校招启动,今年HC翻倍,抓紧投递~【我们是】图拉斯(原蓝禾) 是一家集产品、设计、研发、品牌、营销和大数据运营于一体的创新型科技公司,总部位于中国深圳,全球员工规模超3000人。【base】深圳【岗位】运营(国内)、运营(国外)、营销、设计、研发技术、职能内推链接:https://lanhevip.jobs.feishu.cn/s/gAwh1MlZJsw内推码:H...
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01-22 13:06
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2025-12-26 14:03
已编辑
门头沟学院 Java
不要走测开!测开是陷阱!!!
鹅厂和虾皮秋招补录出来了,传统技术岗除了测开都有,好好想想这是为什么。面过测开实习的都知道,测开实习面试难度极低,因为实习进去大部分时间都在做功能测试,毫无含金量且难有产出,干过的都知道可替代性强,大部分活正职能干实习生也能干,正职HC更是少之又少,牛客有多段大厂测开实习,但秋招零offer的大有人在,同时属于成本部门,薪资水平也是技术岗最低档(点名熊厂白菜价18k),裁员也是优先考虑,别人跳槽涨薪资,测开跳槽降薪资。🐭🐭在某大厂测开实习已有一个多月,从起初满怀期待到现在深入了解后,对测开的前景和秋招情况很是悲观,想另找开发实习,但现在已经12月底,焦虑万分,遂写此贴,警示后人,能劝就劝
卢来猴祖:
别扯啥职业生涯,如果走开发连职业都找不到谈职业生涯还有什么意义,走测开也是不错的
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01-06 09:44
深圳职业技术学院 护士
双非老鼠的悲惨秋招
老粉都知道小猪猪我很久没更新了,因为秋招非常非常不顺利,emo了三个月了,接下来说一下我的情况吧本人是双非本 专业是完全不着计算机边的非科班,比较有优势的是有两段大厂实习,美团和字节。秋招面了50+场泡池子泡死的:滴滴 快手 去哪儿 小鹏汽车 不知名的一两个小厂其中字节13场 两次3面挂 两次2面挂 一次一面挂其中有2场面试题没写出来,其他的都是全a,但该挂还是挂,第三次三面才面进去字节,秋招加暑期总共面了22次字节,在字节的面评可以出成书了快手面了8场,2次实习的,通过了但没去,一次2面挂 最后一次到录用评估 至今无消息滴滴三面完 没几天挂了 所有技术面找不出2个问题是我回答不上来的,三面还来说我去过字节,应该不会考虑滴滴吧,直接给我干傻了去哪儿一天速通 至今无消息小鹏汽车hr 至今无消息美团2面挂 然后不捞我了,三个志愿全部结束,估计被卡学历了虾皮二面挂 这个是我菜,面试官太牛逼了拼多多二面挂 3道题也全写了 也没问题是回答不出来的 泡一周后挂腾讯面了5次 一次2面挂 三次一面挂,我宣布腾讯是世界上最难进的互联网公司然后还有一些零零散散的中小厂,但是数量比较少,约面大多数都是大厂。整体的战况非常惨烈,面试机会少,就算面过了也需要和各路神仙横向对比,很多次我都是那个被比下去的人,不过这也正常,毕竟谁会放着一个985的硕士不招,反而去招一个双非读化学的小子感觉现在互联网对学历的要求越来越高了,不仅仅要985还要硕士了,双非几乎没啥生存空间了,我感觉未来几年双非想要进大厂开发的难度应该直线上升了,唯一的打法还是从大二刷实习,然后苟个转正,不然要是去秋招大概率是炮灰。而且就我面字节这么多次,已经开始问很多ai的东西了,你一破本科生要是没实习没科研懂什么ai啊,纯纯白给了
不知名牛友_:
爸爸
秋招你被哪家公司挂了?
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01-22 16:57
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领导做过的离谱事情,往往不是某一次“大事”,而是那些看起来很小、却能让人瞬间怀疑人生的瞬间。比如有一次,团队正在加班赶一个版本,大家都在盯着日志和报错。突然领导走过来,指着屏幕说:“你们这个功能要不要再加一个新需求?反正你们今晚不睡了。”当时我以为他在开玩笑,可他很认真地补了一句:“你们都在公司,顺手做了就行。”那一刻我才意识到:在他眼里,加班不是代价,而是默认的资源。还有一次,领导在会议上要求我们“提高效率”,但却不允许我们用任何自动化工具。说法是:“我们要靠手工来保证质量。”可当我们提出手工效率低、容易出错时,他又说:“你们是不是不够努力?”这种“要求高标准、但不给条件”的逻辑,让人觉得工...
领导做过最不靠谱的事
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