面了这么多场试，总有公司总喜欢压力面一个小时面试+手撕，哪里不会就点哪里，说了不会不会还继续追着问不尊重求职者，稍微有些细节记不清了，就开始怀疑项目真实性以及人格让求职者开摄像头但是自己不开，说话声音还贼小，pardon几次就开始不耐烦的不知道这个算不算，手撕的时候，面试官人跑了。。。最后快结束才来

本人学院本，最近在找实习大概投了600+，基本上就没约到多少面试机会，我是在boss、智联、牛客上面。佬们看一下简历，提一下建议，语言犀利也行。多给建议啊      

首先这个同学这样提问，说明是对c++ / cpp的就业方向有了一定的思考。知道c++ / cpp 不同的方向技术栈天差地别。但是又想让自己的简历具有很高的适配性，即能投很多岗位。可投递岗位越多意味着拿高薪好offer的概率越大。首先大家是校招生应届生（如果社招，针对目前工作方向深挖就可以了），重点是基础。基础会了，达到找工作的要求了，如果你还有特别想找某个方向的想法，再针对这个方向的具体要求，学学就好了。说到基础，其实这也是大家常说的四大件，尤其应届生，这也是重点考察的东西。cpp一般就是搞软件相关开发，不需具备硬件知识，哪怕搞嵌入式软件开发（这其实就是在Linux上编程，生成动态库或者可执行...