这简历怎么改好,每次都进人才库
boss上投的公司要么就说不合适,要么就进人才库,感觉约面试的寥寥无几,就算是约面试了也感觉是为了刷业绩,感觉要转行了。。。
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1.最大的问题肯定是学历不行,这个基本是90%不约面试的原因。
2.废话太多,写的太学生气了。你都是一个25届的毕业生,应聘的岗位也是一个月七八千的软件工程师。写的简历跟闹着玩一样。开局一个自我评价干什么.....别人就是一个小微企业想找一个干活的,所以优先突出自己的实习和项目。不要开篇就是个人介绍,而且这个个人介绍也写得很废话,全部删掉。
而且项目部分也写得一坨。前两个项目有体现出你的技术嘛?写的跟玩的一样。我要是面试官,看到你的第一页简历:“个人评价依托”,“项目经历里面前两个竟然一点技术都没讲....”最起码证明你真的很幼稚,完全没有接触过体系化的软件开发。再加上学历又不好,当然难约面试了

写太多了,两个项目即可,精简到一页把重要的技术点写进去,简历写法按使用了什么技术实现了什么功能解决了什么问题或提升了什么性能来写,另外宣传下自己的开源仿b站微服务项目,GitHub已经390star,牛客上有完整文档教程,如果觉得有帮助的话可以点个小星星,蟹蟹
如下几大方面建议改进:
1、优化成一页,突出重点
2、实习经历建议补充
3、项目经历提炼,量化对比结果

个人介绍有点不太有必要,教育经历不管如何在靠前位置出现
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06-12 17:08
天津理工大学 Java 点赞 评论 收藏
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