莉莉丝游戏技术策划面经

从数值策划角度，谈谈如何根据游戏运营需求对游戏数值进行针对性调整?若依据游戏数据分析结果对游戏数值进行调整，你会如何开展具体工作?如何确保你所设计的游戏玩法及系统数值能够有效提升玩家游戏体验?对于一款现有游戏，若要重新设计其某个系统数值，你会怎么做?讲述一下你理解的数值策划在维护游戏长期稳定运营中的作用是什么?当面对多个不同类型游戏项目时，你如何调整数值策划思路以适应项目需求?假如在数值策划过程中与团队成员意见不一致，你会如何处理这种情况?怎样在数值策划工作中保证自己设计的内容符合项目的整体风格和定位?举例说明你如何运用逻辑思维能力解决数值策划过程中遇到的复鼾我持布问题?对于数据分析在数值策划工作中的应用，你有怎样的见解和实践经验?如何提升自己在数值策划方面的数据分析、总结归纳能力，以更好适应岗位需求?若负责一款新游戏的数值策划，怎样在初期收集所需信息来构建数值框架?谈谈你对游戏数值策划中不同数值之间关联性和平衡性的把握方法。

游戏关卡策划校招寻找的是一个“有建筑师空间感、导演节奏感和玩家同理心，并能用技术工具将其实现”的复合型人才。一、基本素质（内在驱动力与思维模式）1、热爱游戏与资深玩家身份要求：不仅仅是“喜欢玩游戏”，而是对游戏有狂热的兴趣，是多种类型游戏的深度体验者和研究者。简历中的游戏经历：很多公司的岗位JD对游戏经历都有明确要求。一般需要详细列出玩过的游戏名称、平台、游戏时长、达到的成就（如段位、排名、全成就、通关周目等）。笔试/面试中的游戏理解：会让你分析某款游戏的关卡设计优缺点、某个BOSS战的设计精妙之处、或对比同类游戏的关卡体验差异。2、逻辑思维与系统性分析能力要求： 关卡设计是一个严谨的系统工程...

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己在游戏方面的相关经历。2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细地谈一谈你对战斗策划岗位发展的想法？3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？请各详细说三点并举例说明。4. 为什么选择应聘我们灵犀互娱公司的战斗策划实习生岗位呢？5. 能不能谈谈你对我们公司产品和所在游戏行业中战斗策划方面的了解？6. 你期望的薪酬是多少？对于实习生薪酬标准你有怎样的看法和理解？7. 大学期间最喜欢哪一门专业课程？为什么喜欢这一门课程对战斗策划有何帮助？8. 用三个词，总结一下这几年自己大学的经历？并阐述为何选这三个词。9. 大学期间都参加过哪些社团或者学生组织?可否谈一谈在其中的收获与成长？10. 平时有什么兴趣爱好？有什么特长吗？这些对战斗策划工作会有什么助力？11. 请举例说明你将如何负责角色的设计与制作以及相关逻辑的构思？12. 假设要设计一个新怪物，你会从哪些方面进行表现设计并推进落地？13. 讲述一下你在撰写角色设计策划案时会注重哪些关键要点？14. 当协同程序部门完成角色战斗向制作时，你认为可能会遇到哪些问题及解决办法？15. 若与美术部门沟通角色战斗表现，你会如何确保双方理解一致并高效推进？

优点:wlb 真的不加班，假期也很多年假15天，平时请假也很简单，有的时候和领导说一下都不用走请假流程。领导和同事都很nice，不存在PUA，领导也懂技术，交流起来很顺畅，领导也支持新技术探索，我就在联想的时候开始写技术博客和开源项目。上下班不用打卡，平时项目也不急，下班基本不找你。福利好，12病假，有房补餐补，能排户口（最吸引我的点，但不一定） ​🔻联想的福利 五险一金、企业年金、员工内购股票 节假日的各种礼盒 旅游补贴：工作满五年，1.5w/年的旅游补贴 带薪病假和生育假：很体贴员工，尊重女性！ 🔻团队氛围超级nice 部门的同事都超级好，定期团建聚餐以及旅游 联想就是家文化，和其他部...