27届实习问题

现在是有武汉和南京这两家的微小企业的offer吧 武汉薪资5k左右 南京一天150  然后是武汉这边的话其实不是很明白因为了解的是这边说有很多项目是跟别人合作开发还说包括国电内部系统什么的 我也不知道是不是外包 但相关技术栈是符合的但也可能大部分是crud 然后南京这边的话了解的是有两个自研系统(面向其他企业内部管理系统什么的)然后应聘的肯定是java后端 然后开始肯定主要的是一些相关的java的开发 大概是java开发占70% 前端占30% 需要自己对应接口 现在不是很确定选择哪一个 希望大家给我分析分析
然后我个人而言的话就是实习个三四月就回家休息 然后去准备考驾照四级什么的 后面对于技术的话就是实习回来的时间去学习408相关,数据结构(现在是感觉hot100代码随想录是差不多跟默写一样 当然也可能是背的)再去换一个轮子项目
个人感觉自己打比赛的话其实没什么天赋
然后其实我能想到的提升空间差不多就是这样
简历能提升的空间其实我个人感觉不打比赛开源的话也很小

感谢您的看法(实习生应该是想走就走吧)
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学到啥程度,开始找的?
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发布于 2025-02-07 21:41 江苏
去的哪里,生活怎么样
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发布于 2024-08-02 23:10 重庆
好好好,27的这么卷
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发布于 2024-07-29 12:22 辽宁
这就是坚持蛊的力量吗
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发布于 2024-07-22 16:40 河南
问下用什么软件投的,还有就是,一般投的哪个地区
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发布于 2024-07-05 15:18 江西

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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