春招首面，我的求职开场

金三银四社招季正酣，后台收到太多粉丝留言：投了几十份简历好不容易进面，明明履历亮眼、能力过硬，却偏偏栽在了面试官随口问的几个 “常规问题” 上，不是踩了雷区，就是答不到点子上，白白错失了心仪的 offer。其实社招面试里，淘汰你的从来都不是难上天的专业考题，而是这些看似无门槛、实则藏满考点的高频问题。它们没有唯一的标准答案，却有绝对不能踩的红线，和能让你脱颖而出的高分逻辑。今天就跟所有职场人，把这 5 个社招面试逃不开的高频问题，掰开揉碎讲清楚。不管你是正在跑面试，还是未来有跳槽规划，现在用不到也建议先点赞收藏，关键时刻能帮你避开 90% 的面试坑。问题一：你为什么要从上家公司离职？【绝对避坑...

春招或者暑实的第一场面试，往往会让人记很久。因为那一场不一定表现最好，但一定最真实，最能暴露自己准备得够不够。对我来说，第一面更像是一次校准机会。你会突然发现，平时觉得会的东西，一旦被面试官追问，可能就没那么熟；也会发现自己在表达、项目梳理、临场反应上还有很多提升空间。所以我现在对“第一面是哪家”这件事本身没那么执着，反而更在意它带给我的反馈。只要能让我更清楚自己的短板，那第一面不管结果如何，都是很有价值的一次经历。

1、自我介绍2、对大模型应用的理解我理解的大模型应用，核心不是“模型能回答”，而是“模型能稳定解决业务问题”。单纯从能力上看，大模型擅长自然语言理解、内容生成、总结归纳、信息抽取、问答、多轮对话、代码辅助这些任务，但真正到了业务场景里，还要考虑知识时效性、幻觉控制、结果可解释性、调用成本和响应速度。所以大模型应用一般不是一个裸模型直接上线，而是一个完整系统。常见会包括下面这些模块：用户输入理解Prompt 构造外部知识检索工具调用模型生成输出校验日志监控和效果评测如果是企业场景，大模型应用通常有几个典型方向：智能问答和知识库助手企业内部 Copilot智能客服文档总结和信息抽取数据分析辅助Ag...

1. 为什么想要考研2. 读研后觉得达到当初预期了吗3. 讲一讲实习等等等4. 线上有遇到什么问题吗，怎么解决的5. 目前哪些公司还在流程中6. 使用过哪些AI coding，说一说感受7. 说一说IOC和AOP吧8. 说一说蒸馏9. 说一说RAG10. 说一说Skill和Rule聊天挺开心的，面完一小时HR说挂了。暑期实习真难找啊。