第一部分1. 自我介绍+ai对你学习/实践的作用2. 栈/队列的区别，以及对应的用途场景 对于栈，如何实现浏览器的前进后退操作后退访问新页面，你说的前进栈该如何变化3. List/Set/Map的区别，原理，用途1.8的Map的优化特点4. 索引原理，作用B+树的优点，与B树区别当树高度过高时，查询效率低，如何优化树高度尚可，但数据量大，导致I/O速度慢，如何优化5. 忘了一题，忘了在哪了第二部分1. 项目经历介绍，遇到问题如何解决遇到问题如何分析，如何分解问题，对具体部分设置优先级的2. 团队协作，遇到什么交流困难 你选择了这个方案如何说服其他人的第三部分1. 阿三2. g(b) － min...

哎，华子三面，每一面都聊的畅通无阻，手撕也是很快，可是最后当我过了一天信心满满的看流程的时候，一个大大的叉叉，真的好失落，为啥是不缺人吗

请给我offer

一般来说，咱们拿到offer之前，HR手里有权力给你定薪，所以我们要做的，就是尽可能让自己拿到HR权力范围内的最高值。下面的技巧主要适用于能够浮动定薪的私企，而薪资有标准要求的央国企等岗位，不参与讨论。1，事先调研既然你已经走到了offer谈薪的阶段，说明至少前期的几轮面试都已经走过了，对公司你也有了一些基本的了解，这时候可以去比如*********、某脉、某乎等平台，寻找正在这个岗位或者拿到过这个岗位offer的前辈取取经，在了解公司情况、岗位情况的同时，也顺带问问校招入职的话，往年薪资是怎样的，这样起码自己心里有个数，可以最后报一个比这个数略高的数字。这主要是为了避免因为不了解岗位薪资情况...