米哈游hrbp面完要等多久

技术面+HR面+总监面+交叉面……最后连行政小姐姐都来问我：“你喜欢办公室绿植吗？”我：？这算压力测试还是企业文化适配？走出会议室时腿发软，朋友问：“过了吗？”我说：“不知道，但我觉得他们已经可以拿这段录音去申请‘职场人类学观察项目’了。”🔍 后来明白：时间长 ≠ 通过率高，但说明你在他们的“重点考察名单”。

虽然总说这世界就是个草台班子，但秋招让人意识到即使是草台班子也不要你，心情好可以去秋招地点逛一圈，立马焦虑自卑各种负面情绪就来了，投不完的简历，做不完的测试，人是又忙又累的，一看进度0％，其实这个世界是个巨大的马戏团，我们不是猴子就是小丑...

📍面试公司：游卡🕐面试时间：9.24💻面试岗位：测试❓面试问题：1.自我介绍2.拷打项目3.拷打两次实习4.为什么不投递开发做测试5.压力测试怎么做6.接口测试怎么做7.你的同事身上有没有什么品质你印象深刻8.你身上有没有压力指标9.那有什么让你感觉到压力大的事情10.实习生会加班吗11.实习中有遇到不好沟通的人吗12.觉得自己工作几年后会是怎么样的状态13.对手工测试占比较高这件事是怎么看待的14.遇到新的知识是怎么去学习的15.为什么离开了实习的公司16.喜欢玩什么类型的游戏17.看你作为项目组长那你当时是怎么把控整个项目的进度18.在做项目的时候有没有你觉得很难处理的事情19.城市偏向🙌面试感想：1面很多说错了没想到能进2面，2面全程无八股都是一些场景问题，面试官也挺好的

图文的hc没了，笑转到语音合成这边介绍了项目，越往后说面试官脸色越沉重让我做题，我直接说要是不匹配就别做了他问做语音愿意不，我说可以，他又笑了，他说做的还是很深入，但是可能我更想做图文的最后面试官的表情嘴角很奇怪的上扬，让人不爽要是觉得不匹配，看完简历直接挂不就好了吗，悲