华为面经

实习的时候一直觉得压力很大，在工位上像坐牢一样，写不出来就问ai，ai也问不出来就自己瞎琢磨，等mt问我的时候我才说哪哪不懂，哪哪卡住了，一直在磨洋工回学校后感觉周围的一切都很亲切，舍友很亲切，图书馆很亲切，社团很亲切。工作的压力瞬间就没了，取而代之的是秋招的压力

实习了一个月，主要工作内容是mentor的OKR下的一些具体需求实现。代码功力确实增长了很多，但是我觉得有很多要提升的地方！1.要有主观性：字节是需要你成为一个自己拿出方案的人，而不是只会闷头写需求的人🤔要先思考“为什么”再去实现“怎么做”，这其中包括对业务核心目标、产品核心需求、用户体验等等的思考。主观性思维我是相对欠缺的，这一个月的工作基本上是在mentor定的基调下对具体需求的实现，而没有对项目整体的思考导致我在实现过程中会遗漏一些case，从而影响用户的体验。2.团队氛围：实习的业务组内氛围真的很好！同事们人都非常好！组里中午晚上都是一起吃饭，也会出去聚餐。同事们在我请教问题时都很耐...

整个过程很快，简历筛选，综合测评，英语测试之后，会通知安排面试，一共有三轮。第一轮是群面，说话不要怯场，如果不能hold住全场就别太张扬，表达观点，别一直沉默就行。8人一起面试，自我介绍后围绕一个题目讨论，每4人组成一个小组，各自持一个观点，选出一人汇报。汇报后面试官会挑人追问，比较刁钻，挺压力的，例如“你认为本轮该淘汰谁，为什么”，“你认为你们组谁最差”，“你认为自己是表现最好的吗”诸如此类。博主还被问到为什么自我介绍这么简短😤我觉得自己表现的一坨，但还是通过了。第二面是技术面，主要是围绕简历问问题，看看成绩，讲讲科创经历，团队合作经验，解决问题的经历等等，然后开始聊天，很轻松愉快。第三面是业务主管面，围绕简历问，然后会看你的性格怎样，是否具备解决问题能力，对这个岗位的认识怎样，你的专业水平如何，我个人觉得这一轮可以提前做做功课。华子的面试体验很不错，茶歇吃撑了(嗝)，中午麦当劳无限供应，面试官也很nice，不刁难我，走的时候还说“谢谢你今天的面试”。三轮面试3小时内就结束了，非常nice，丝滑入池，希望能泡出来，希望大家都能收获满意的offer

希望一出生耳畔就萦绕着母亲敲击键盘调试模型的清脆声响，她的指尖在机械键盘上飞舞，仿佛在训练一首永不收敛的智能协奏曲。空气里混杂着熬夜跑实验时手冲咖啡的醇香和打印出来的论文草稿的淡淡墨味，被做了十年首席算法官的父亲，用因长期敲代码分析数据结构而微弯却异常温柔的手指轻轻托住我。搬进实验室隔壁那间总是亮着代码编辑器荧光的小公寓时，正听见退休的算法元老爷爷爽朗的笑声。他说我舞动的小手，让他想起当年上线核心模型时在触摸屏上调试参数的节奏，那条被顶会收录的“最具创新性算法”，至今还保存在他的GitHub首页。刚整理完年度技术文档的奶奶，放下更新到第三版的深度学习手册，从项目负责人手中接过我，用那支标记了无...