暑期实习后端开发offer帮选

本人 27 前端，现在在一家初创公司入职第三周，写了两个新功能并已上线，也做点技术调研并且对现有的部分代码使用新方案进行了重构。平常也会通过工作对话的形式从老员工身上学习架构和一些产运方面的知识但是仍然有些迷茫，虽然学到了知识，但是对如何衡量实习产出没有一个明确的概念想请教各位大佬应该如何衡量实习产出

前言❝The last time, I have learned周五晚上答疑的时候有同学，突然好奇大厂的开发环境，工作方式。询问道：大厂会不让用ai防止泄密什么的吗？实际工作中的开发方式，想听针对这同学的疑惑，接下来简单给大家聊聊大厂的一种开发方式（也仅仅是自己待的这几家的一种体验感受分享吧）大厂会不让用ai防止泄密什么的吗？先说结论，再说下最近一些大厂针对AI大模型使用的一些举措。这位同学这么问，估计是担忧说平时开发已经习惯了使用AI，工作后不让用不习惯。首先单纯针对大厂互联网来说，这种情况多虑了。正常使用就好，只不过大厂为了数据的安全性，使用也仅仅是让你使用公司内部的私有大模型。不过还好目...

mt是只有入职和聚餐时候见得到的，项目是一个人做的，前后端是都要学的，最后偷了隔壁组的代码润了，最后简历上三个月做的项目只占了一行，偷的项目写了两段，卧薪尝胆了属于是，领导上压力问我是不是太闲了给了一堆活，离职前一周尽量做了做，领导还苦口婆心教我职场大道理，总结为纯牛马，跑路了，正经开发没人教，流程也不规范，乱七八糟学了一堆，还都只会皮毛，k8s，docker项目上线，vue，go，闲的时候真的闲，公司人多干什么也没人盯着，但学不到东西确实焦虑，唯一收获是胖了十斤，平均每个月都飞回学校两次考试，钱也没攒下，感觉还耽误了暑期找大厂，太失败了

1. 实习前：做好 “功课” 再出发很多同学拿到实习 offer 就觉得万事大吉，其实准备工作从接 offer 那一刻就该开始了。有些实习生入职前会多次沟通，第一次确认岗位职责和需要提前掌握的工具，第二次询问团队近期的重点项目，第三次甚至会了解办公室的一些细节。这样的实习生入职第一天往往就能跟上节奏，转正也会更顺利。 提前了解行业动态也很重要，去互联网公司实习，不妨花两天时间看看最新的行业报告；去律所实习，了解一下近期的典型案例。这些准备或许不会直接体现在工作中，但能让你在团队讨论时更快进入状态，给同事留下 “专业” 的第一印象。2. 实习中：做好这三件事，比什么都强主动承担，但不盲目揽活。职...