10.13招行广州分行一二面

一面
线下,好像有无领导小组讨论和辩论两种形式,人多就小组讨论,人少就辩论(我猜的),本来应该是3v3辩论的,但是我们在中午最后一批只有五个人了就3v2了。不分岗感觉对报信息科技的不是很友好,不过辩题还可以,大概是“对银行来说,提高客户体验和改善服务效率哪个更重要?”。尽量多发言,尽量体现你思考的逻辑,其他就随缘了。ps群面可以带个表作为掌控时间的人,推进辩论的流程(如果第一次没有经验就算了)
当天晚上通知被调剂到市场营销岗。
二面
四个面试官一起聊天,基本上可以算闲聊了解情况,整体气氛还是比较轻松愉快的,面试官也很友善。

#招商银行广州##线下面试##辩论##无领导小组讨论如何脱颖而出#
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有后续了嘛
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发布于 2023-10-27 11:45 山东

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07-09 20:50
门头沟学院 Java
码农索隆:1.教育背景和荣誉证书合二为一。 2.获奖项目理一遍,你做了什么,对你求职的岗位有什么帮助,没有就删掉。 3.技能特长和教育背景交换位置。 4.技能特长写的太差,上网上找简历参考。都不用问你别的,一个redis就能把你问住,写写你具体会redis哪些方面的知识。
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白火同学:先说结论,准大三不是特别好找实习,boss沟通300+没有实习是很正常的情况。一是暑期实习时间太短了,二是在这么多准大四都找不到实习,从实习时间和掌握技术层面,企业会优先看他们。 再说简历,其实985本+准大三到这水平的简历也很优秀了,要说的话,项目经历可以再优化一下,可以基本围绕采取STAR原则,分为项目概述、技术架构、技术亮点、实现结果,再发给AI润色一下。 最后说操作,准大三的话,如果想找实习那就多投,不过现在也7月中旬了,时间上已经略晚了。如果7月底实在找不到,也可以多刷点算法,多学点技术,这实习也不至于一定得有,当然有更好。
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