可以不填简历，会有人联系！1.自我评价，重点强调为什么自己能胜任xx工作（尤其是非技术类） 2.工作经历公式  【star法则】  实习部分做的和岗位JD越贴合越好 3.校园经历，只挑跟应聘岗位相关的写，展现自己职业规划清晰科锐国际2024年校园招聘，23届亦可投递（OD项目组——计算机专场）企业简介：科锐国际中国首家登陆A股上市的人力资源服务企业【招聘岗位】：软件开发工程师、软件测试工程师、大数据开发工程师、运维工程师等计算机类岗位【岗位要求】1、统招本科以上学历 ，24届应届生及往届生均可投递 ;2、计算机、软件工程、数学、信息系统、自动化、米哈游、通信工程、网络工程、电子工程等相关专业;...

投了一大堆都不要我，什么情况呀

大佬们，请问我这是收到offer了吗

学生思维在职场上的不适应体现在无法独立思考、行动及解决问题，以及对职场文化和规则的理解不足等方面。职场人士需要转变思维方式，培养自主性、灵活性和战略眼光，以适应更为复杂的社会环境和组织文化。    1. 被动等待指导 学生常常习惯于老师布置任务并详细指导，而在职场上，需要具备主动性，自行寻找工作方向和解决问题的方法。 2. 单向度反馈期待 学校教育中有定期的作业批改和考试成绩作为反馈，职场则更强调实时沟通和自我反馈机制，期望及时调整策略和行为。 3. 直线型思考 学生思维有时倾向于看...